Heidi_113
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe am 02.12.24 meine Mitteilung zur Elternzeit mit Beginn 17.01.25 bei meinem Arbeitgeber per Mail eingereicht und am 03.12.24 die Mitteilung zur Elternzeit per Einschreiben an meinen Arbeitgeber geschickt. Angekommen ist das Schreiben laut der Sendungsverfolgungsnummer am 05.12.24. Jedoch behauptet mein Arbeitgeber das dieses Schreiben erst am 10.12.24 zugestellt wurde. Da mir beim Ausfüllen der Mitteilung zur Elternzeit ein Fehler unterlaufen ist, habe ich dies um 5 Tage korrigiert. ( mein Mutterschutz ging noch bis 21.01.25 und ich hatte die Mitteilung mit Beginn 17.01.25 eingereicht). Jedoch hatte ich bis gestern keinerlei Rückmeldungen erhalten. Erst heute teilte er mir mit, dass er der Korrektur nicht zustimme und ich die ursprüngliche Mitteilung zu spät eingereicht habe ( es geht hierbei um 5 Tage) Meine Frage: 1. Welches Datum gilt als Eingang der Mitteilung (per Mail oder per Post) ? 2. Wie stehen meine Chancen auf den 05.12.24 als Eingang zu bestehen, da ich das anhand der Sendungsverfolgungsnummer nachweisen kann? 3. Ist meine ursprüngliche Mitteilung zur Elternzeit unwirksam weil es zuspät eingereicht wurde? Also kann der Arbeitgeber mir meine Elternzeit verweigern oder verlängert sich dieser um die Tage der versäumten Frist? Sprich, wenn der Antrag am 05.12.24 eingegangen ist und somit der Beginn nicht der 17.01.25 sondern der 23.01.25 ist? 4. Muss ich aufgrund des neuen Beginns eine erneute Mitteilung ausfüllen oder wird es automatisch um die versäumten Tage verlängert? 5. Dürfen sich die Zeiträume der Mutterschaftszeit und Elternzeit um paar Tage überschneiden, wenn man die Elternzeit unmittelbar nach der Mutterschaftszeit nimmt? Vielen Dank.
Hallo, so ganz verstehe ich die Sache nicht. Die Frist ist 7 Wochen und auch am 02.12.2024 nicht gewahrt. Und wenn der Antrag falsch war und neu beantragt werden musste, ist die Frist allemal abgelaufen. Liebe Grüße NB
Lukko34
Elternzeit beginnt ab der Geburt und muss 7 Wochen vor Antritt dem Arbeitgeber mitgeteilt werden. Das heißt spätestens 7 Tage nach der Geburt. Hier wird es genau beschrieben: Ihre Elternzeit beginnt erst nach Ende der Mutterschutzfrist nach der Geburt. Da die Mutterschutzfrist nach der Geburt normalerweise 8 Wochen dauert, reicht es, wenn Sie die Elternzeit nach der Geburt anmelden, spätestens 7 Wochen vor Ende der Mutterschutzfrist
Sternenschnuppe
Wann ist das Kind geboren und wann war der rechnete Termin? Deine ganzen Daten sind für mich nur verwirrend ohne das wirkliche und errechnete Datum zu wissen.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
Hallo Frau Bader, ich fange nach meiner Elternzeit wieder an zu Arbeiten. Ich starte mit 16 Wochenstunden verteilt auf zwei Tage. Aus meiner Zeit vor der Elternzeit habe ich noch 16 Tage Urlaub, ich habe Vollzeit gearbeitet. Jetzt wird mein Urlaub vor dem eigentlichen Start abgegolten so dass ich 3 Wochen zu Hause bin aber trotzdem schon Gehalt be ...
