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Sehr geehrte Frau Bader, ich habe 3 Monate vor dem Ende der 3-jährigen Elternzeit fristgemäss an den Arbeitgeber geschrieben, dass ich in Teilzeit wiederkommen möchte. Nun schreibt mir der Arbeitgeber, dass er keine Teilzeit akzeptieren kann, da meine Stelle mit einer Vollzeitkraft besetzt ist, da das Arbeitsvolumen so hoch ist und sie keine Teilzeit akzeptieren können. Ich könne gerne wieder in Vollzeit in 3 Monaten anfangen oder ich soll kündigen. Da die Firma mehr als 15 Mitarbeiter hat, hohes Arbeitsvolumen hat, denke ich, sie müssten mir einen Teilzeitjob genehmigen. Richti? Somit denke ich nicht, dass ich kündigen muss!!! Eher würde ich eine Kündigung mit Abfindung erwarten bzw. einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, damit ich mich beim Arbeitsamt melden kann. Sehe ich das gesetzlich richtig? Wie soll ich vorgehen? Danke im voraus!!!
Hallo, er muss schon stichhaltige betriebliche Gründe nennen! Liebe Grüsse, NB
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