Carrie38
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir einen kurzen Rat geben. Ich bin derzeit im 2. EZ-Jahr von 3 Jahren, habe seit Sep. 15 einen Betreuungsplatz für meine 2. Tochter. Bei meinem AG bin ich im Herbst vorstellig geworden und habe angeboten wieder in TZ zu arbeiten (vor der SS 25 Std/W). Da derzeit die Auftragslage für die Zukunft ungewiss ist, hat mir mein Chef nur eine geringfügige Beschäftigung mit 450 € (auf Abruf) angeboten. Besprochen war, dass ich sicher ab Jan. 16 regelmäßig eingesetzt werde und somit immer mein Geld bekomme. Nun stellt es sich so dar, dass ich im Dez. 15 und jetzt im Jan 16 überhaupt nicht eingesetzt wurde bzw. werde. Mein Chef hat mir erst wieder im Feb. einen Einsatz in Aussicht gestellt. Wir arbeiten im Messe-Wesen. D.h. wenn ich nicht arbeite bekomme ich kein Geld, meine ursprüngliche Intention war aber, dass ich wieder 18 - 20 Std. arbeite wollte. Wir brauchen das Geld, da wir uns ein Haus bauen wollen. Mein EZ habe ich so lange beantragt, da meine 1. Tochter in dem Jahr in die Schule kommt. Wenn wir aber allerdings weiterhin auf zusätzliches Einkommen verzichten müssen, geht das nicht. Was kann ich nun tun? Wie kann ich die EZ abbrechen bzw. unterbrechen? Macht das Sinn/geht das rechtlich überhaupt? Kann ich meinen Chef dazu "zwingen" mich wieder zu nehmen? Meine Tochter ist am 02.05.14 geboren, somit wäre 2016 2 Jahre rum. Vielen Dank für eine kurze Antwort. Carrie
Hallo, haben Sie den Antrag schriftl. gestellt? Hat der AG mind. 15 AN? Hat er wichtige betriebeliche Gründe zur Ablehnung? ich denke, am besten suchen Sie sich woanders etwas, er scheint nicht gewillt zu sein. Liebe Grüße NB
malini
Gibt's die Möglichkeit, mit Erlaubnis des AG während der EZ wo anders zu arbeiten?
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