annika1991
Guten Morgen und vielen Dank für das Angebot hier! Ich hoffe, meine Frage passt rein. Ich bin schwanger und beschäftige mich mit Elterngeld/Elternzeit. Ich werde alleinerziehend sein und mir daher nicht viel mehr als 14 Monate Elternzeit leisten können. Nun kam mir ein Gedanke, von dem ich nicht weiß, ob er realistisch ist. Wenn ich zum Ende der Elternzeit meinen Job kündige, bzw. mich kündigen lasse, würde ich ja ALG1 bekommen. Der Satz liegt auch bei etwa 67%, wenn ich richtig liege, also ähnlich dem Elterngeld. Würden diese 67% von meinem bisherigen Gehalt oder vom Elterngeld berechnet werden? Meine Vorstellung wäre, nach Ende der Elterngeldzeit eine Weile ALG1 zu bekommen und so noch etwas länger zuhause bleiben zu können. Würde aber natürlich nur ohne größere finanzielle Abstriche dem Elterngeld gegenüber gehen. Ist das realistisch? Ich bin mir relativ sicher, nach Ende der Elternzeit nicht auf meine alte Stelle zurückzuwollen und arbeite in einem Bereich, in dem ich keine Bedenken habe, einen neuen Job zu finden. Vielen Dank und viele Grüße
Hallo, das geht nur, wenn das Kind fremdbetreut ist, Sie also dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Und das überprüft das Amt regelmäßig, zB, indem es Sie zu Weiterbildungen schickt. Außerdem werden Sie bei Eigenkündigung erst einmal gesperrt. Liebe Grüße NB
Dojii
Kündigst du selbst, wirst du eine Sperrzeit bekommen, also die ersten ca. drei Monate kein ALG 1. ABER: Damit du überhaupt ALG 1 bekommen kannst, musst du dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen - das tust du aber nicht, wenn du dein Kind zuhause betreuuen musst. Also geh davon aus, dass du kein ALG bekommen wirst, egal ob du selbst kündigst, oder gekündigt wirst. ALG 1 ist kein Ausgleich "um länger zuhause bleiben zu können", sondern soll dich absichern, während du sofort nach einem neuen Job suchst.
misses-cat
Um ALG 1 zu erhalten musst du dem Arbeitsmarkt zu Verfügung stehen, je nach Gemeinde und dem Angebot an Betreuung könnte es sein das du Bürgergeld beantragen könntest, was immer geht du meldest zwei Jahre Elternzeit und gehst Teilzeit arbeiten falls dein Gehalt nicht reicht gibt es sozial Leistungen wie Wohngeld und Kinderzuschlag
Neverland
Kündigen lassen klappt auch nicht. Kann der AG erst am ersten Arbeitstag und das AA wird nachfragen, warum du nicht gegen diese Kündigung vorgehst. Da droht dann auch Sperre. 14 Monate sind doch schon super. Viele können sich nur die 12 Monate leisten und steigen dann mindestens in Teilzeit wieder ein.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
