FrauH.
Sehr geehrte Frau Bader, unser Kind wird in Kürze eingeschult und wir überlegen, wie wir nun die Schulferien abdecken sollen, bis es hoffentlich irgendwann eine Ganztagsschule inkl. Ferienbetreuung gibt. Tipp einer Kollegin: Elternzeit in den Sommerferien 2025 nehmen, mit dem so gesparten Urlaub den Rest abdecken. Ist das möglich? Nur mit Zustimmung des Arbeitgebers? Muss ich sonst etwas beachten? Frist wäre 13 Wochen vor Beginn, richtig? Elternzeit für Kind1 selbst passt nicht, da es in den Ferien nächstes Jahr 8 wird. Elternzeit für Kind2 (*2/21) waren ab Geburt ca. 19 Monate, wobei ich auf Vorschlag des Arbeitgebers um den letzten Monat verlängert habe (nahtlos). Könnte ich das theoretisch auch nochmal für die Sommerferien 2026 so machen oder wäre das auch bei Zustimmung des Arbeitgebers nicht möglich? Gerne auch Infos/Tipps/Meinungen aus der Community :) Vielen Dank!
Hallo, unter Einhaltung der Frist möglich ohne Zustimmung des AG. Verlängerung zählt als ein Abschnitt. Nach dem 3. Geburtstag kann der AG einen 3. Abschnitt mit Frist 8 Wochen aus wichtigen betrieblichen Gründen ablehnen Liebe Grüße NB
Ani123
Unter Einhaltung der Frist können Sie das ohne Zustimmung des Arbeitgeber machen. Sie können z. B. für Sommer 2025 auch vom 1. Ferientag bis zum Tag vor dem 8. Geburtstag des 1. Kindes EZ vom 1. Kind nehmen und danach bis zum letzten Ferientag EZ vom 2. Kind. Wichtig ist die fristgerechte Meldung. 2026 nehmen sie dann EZ vom 2. Kind. Gehalt gibt es in der Zeit nicht und sollte 1 Monat komplett in die EZ fallen auch keinen Urlaubsanspruch für die Zeit. Daher kann es sinnvoll sein die EZ zum Wochenende hin zu beenden und/oder 1 Tag mit Urlaub abzudecken um den Urlaubsanspruch für den Monat zu behalten. Hinzu kommt, dass es für die Tage (auch Wochenende) Gehalt gibt.
FrauH.
Liebe Ani123, vielen Dank für die ausführliche Antwort! Gehaltsausfall ist klar, Urlaubsanspruch wussten wir auch und das passt zum Glück. Die Kombination der Elternzeiten beider Kinder hat dann "nur" den Vorteil, dass etwas mehr Elternzeit von Kind2 übrig bleibt? Oder gibt es sonst einen Grund, nicht ausschließlich EZ von Kind2 zu nehmen?
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
Hallo Frau Bader, ich fange nach meiner Elternzeit wieder an zu Arbeiten. Ich starte mit 16 Wochenstunden verteilt auf zwei Tage. Aus meiner Zeit vor der Elternzeit habe ich noch 16 Tage Urlaub, ich habe Vollzeit gearbeitet. Jetzt wird mein Urlaub vor dem eigentlichen Start abgegolten so dass ich 3 Wochen zu Hause bin aber trotzdem schon Gehalt be ...
