Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe folgendes Problem:Werde seit ca.3 Monaten nur noch gemoppt von meinem Chef und einem Kollegen(sind 12 Mitarbeiter in unserer Firma).Jetzt hat man vor ca.2 Monaten einen Kollegen entlassen mit der Begründung man habe keine Arbeit mehr,jedoch wird 4 Wochen später zwei NEUE eingestellt und unsere Firma schreibt mega Umsatzzahlen. Wir haben Arbeit ohne Ende und scheinbar bin ich jetzt der nächste wo nach 18 Monaten die Firma wieder verlassen soll. Er droht mir ein bus zwei mal wöchentlich mich zu entlassen,habe einen unbefristeten Vertrag,bin verheiratet und habe eine 18 Monate alte Tochter. Kollegen von mir sind nicht verheiratet und erst seit kurzem in der Firma.Kann er mir einfach so kündigen?Habe mir nie was zu schulden kommen lassen,habe noch 6 Tage Resturlaub vom letzten Jahr und 67 Überstunden,also ich arbeite sehr viel und bin jeder Zeit für die Firma da. Wie soll ich vor gehen? Danke mal für eure Info's.
Hallo, hier gilt das KSchG. Der AG muss einen Grund zur Entlassung haben. ZB bei Fehlverhalten muss er Sie vorher abmahnen. Wenn er tatsächlich kündigt: Schnellstens zum RA vor Ort, es gelten Fristen! Liebe Grü§e, NB
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Hallo, habe nach meiner Elternzeit (2 Jähriges Kind) wieder angefangen zu arbeiten und bin nicht gern gesehen (vom Arbeitgeber), jetzt habe ich eine Abmahnung ausgesprochen bekommen und gleichzeitig den Auftrag darüber zu schweigen, also nichts meinen Kollegen (die mich unterstützen würden) zu sagen. Ist das Rechtens? Vielen Dank für Ihre Antwort ...
Halle Frau Bader, ich bin in der 15. Woche schwanger und habe aktuell ein BV erhalten. Leider ist der Sachverhalt sehr lang denn mein Arbeitgeber hat mich nun aus folgenden Gründen abgemahnt: 1. Vom 02.-17.12. hatte ich offiziell Urlaub. A 16.12. fühlte ich mich sehr unwohl in ging im Laufe des Tages zur Hausärztin. Diese schrieb mich krank v ...
Hallo Frau Bader, meine Problematik konnte ich leider noch nirgendwo auffinden, deswegen suche ich nun Rat bei Ihnen. Das Verhältnis zu meinem Arbeitgeber ist sehr schwierig, nach einem Beschäftigungsverbot während meiner 1 Schwangerschaft auf anraten meines Arbeitgebers, habe ich gleich ein kurzes Schreiben über die 2 jährige Elternzeit beim -Ar ...
Guten Tag, folgendes ist passiert: Am 4.3. habe ich ganz normal meinen Frühdienst aufgenommen gegen 6:15 Uhr (Ich arbeite als Krankenschwester im Pflegeheim). Gegen 8:45 Uhr habe ich einen Anruf erhalten, dass es meinem Sohn nicht gut geht. Da noch keine Vorgesetzt im Haus waren (D.h. meine Wohnbereichsleitung hatte Urlaub, eine Pflegedienstleitung ...
Hallo, wir sind ein Team von 10 Mitarbeiter. Worunter der ein oder andere gerne mal Fehler macht. Leider ist es fast nie nachzuvollziehen wer der Übeltäter war. Nun sind die Chefs soweit das sie gesagt haben, beim nächsten Fehler bekommt das komplette Team eine Abmahnung. Ist das überhaupt rechtens? Lg Luzi
Liebe Frau Bader, Vielleicht können Sie mir ja helfen, es ist ein reines Arbeitsrecht Thema. Ich bin Erzieherin und arbeite seit 2010 im gleichen Betrieb. Im letzten Jahr sind Seitens Träger und Leitung unglaublich viele Dinge vorgefallen, die mich absolut Arbeitsunfähig gemacht haben. Ich musste mich mit dieser Diagnose krankschreiben lass ...
Am 8.6. kam es zu einer psychischen Ausnahmesituation. Am 9.6. (2 Stunden vor Arbeitsbeginn) schrieb ich meinem Vorgesetztem, das ich ins KKH gehe, wurde auch direkt krank geschrieben. Am Mittwoch (10.6.) habe ich leider erst dem Krankenschein geschickt - vorher war ich noch zu instabil und hatte es vollkommen übersehen. Heute bekomme ich ...
Hallo, kann ich die Tagesmutter fristlos kündigen, wenn plötzlich überraschend eine mir unbekannte Vertretung mein Kind betreut? Wie sieht es aus, wenn bei zwei Tagesmüttern im Zusammenschluss eine immer erst um 8 Uhr kommt, obwohl alle 10 Kinder einen Vertrag ab 7:30 haben und damit im schlimmsten Fall einer Tagesmutter mit 10 Kindern alleine ist? ...
Hallo Frau Bader, Wir einiger Zeit hatten ich Tickets für mich und meinen 13 Jahre alten Sohn für ein Bundesligaspiel gekauft. Kurz darauf hätten wir für dasselbe Spiel kostenlose Karten über den Sportverein bekommen können. Ich habe mit meinem Sohn darüber gesprochen, dass es schade um das Geld ist, aber nun ist es zu spät. Ich wusste, dass i ...