Lain
Hallo Frau Bader. Ich und mein Mann, würden gerne an unserem zweiten Wunder basteln. Mich würde allerdings interessieren wie es da mit der Probezeit aussieht. Ich bin zurzeit auf 450€ Basis (fest) beschäftigt und mir wurde jetzt eine Teilzeitstelle (im gleichem Unternehmen) angeboten. Ich habe einen festen Arbeitsvertrag , aber die Teilzeitarbeit würde eine 6 Monatige Probezeit mit sich bringen. Wenn ich jetzt zeitnah schwanger werde, dürfte mein Chef mich „runter Stufen „ also wieder auf meinen Mini Job zurück oder verhält es sich dann so das in dem Fall dann auch das mutterschutzgesetz eintritt und ich unkündbar bin und meine teilzeitstelle ganz normal behalten kann? Mit freundlichen Grüßen
Hallo, wenn der feste Vertrag für die Elternzeit umgewandelt wird in ein Teilzeitvertrag, kann der Arbeitgeber keine Probezeit vereinbaren. Gleichwohl sind sie in der Probezeit in der Schwangerschaft unkündbar. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Erneute Probezeit wenn du eh schon dort tätig bist ist schon rechtlich fraglich. Ginge imo nur wenn gravierende Unterschiede bei der Tätigkeit. Ansonsten, bei schwangerschaft bist du nahezu unkündbar, Probezeit gilt dann als bestanden.
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Guten Abend. Ich habe eine wichtige Frage und hoffe sie können mir weiterhelfen. Ich bin jetzt 3 Jahre in einer Firma gewesen. Ich habe jetzt einen neuen Job gefunden, wo ich viel besser verdiene. Den Vertrag möchte ich diesen Monat noch unterschreiben, da ich den neuen Job dann ab dem 01.02.22 beginnen darf. Nun habe ich vor 4 Tagen erfahren das ...
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Gekündigt werden kann man dann ja nicht.... und angenommen man bekommt gleich ein Beschäftigungsverbot und nimmt danach 3 Jahre Elternzeit (Sprich man hat noch nicht mal 6 Monate dort gearbeitet).... wird dann die Restprobezeit nach Beendigung der Elternzeit angehängt? Gerne an alle und die Frage ist rein "Fiktiv" LG Peeka
Hallo Frau Bader, ich arbeite seit fast zwei Jahren in einer Einrichtung und würde gerne die Arbeitsstelle wechseln, da ich ein tolles Angebot bekommen habe. Momentan planen wir kein Kind, dennoch muss ich immer damit rechen, dass es trotzdem passieren kann. Falls ich in meinem neuen Job während der Probezeit schwanger sein sollte, wie würde es mit ...
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Hallo, Ich habe mich am 30.8 bei meinem Arbeitgeber krank gemeldet, weil die psychische Belastung in meinem Job zu gross wurde und meine Chefin auf meine Schwangerschaft negativ reagierte. Gestern am 1.9 kam dann am späten Nachmittag der Anruf der Chefin in der sie mir mitteilte, das sie mit dem Unternehmen gesprochen hat und das die Kündigun ...