Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe einen Vertrag für die Elternzeit geschlossen über 40 Stunden/Monat. Habe aber zwischen 80-100 gearbeitet. Laut Vertrag steht mir je ein halbes Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu. Bezieht sich die Zahlung auf die Vertragsstundenzahl oder die reale Zahl ? Wieviel Stunden bekomme ich für die Tage an denen ich krank war oder Urlaub genommen habe bezahlt ? Der Vertrag endet mit meiner Elternzeit, danach greift doch dann wieder der alte Vertrag (seit 1992) ? DANKE VIELMALS
Hallo, Weihnachtsgeld bezieht sich auf das, was im Vertrag steht, es gibt keine gesetzl. Regelung. Urlaub wird ganz normal weiter gezahlt. Überstunden sind abzugelten. Gruß, NB
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