Hallo, ich habe einen Vertrag für die Elternzeit geschlossen über 40 Stunden/Monat. Habe aber zwischen 80-100 gearbeitet. Laut Vertrag steht mir je ein halbes Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu. Bezieht sich die Zahlung auf die Vertragsstundenzahl oder die reale Zahl ? Wieviel Stunden bekomme ich für die Tage an denen ich krank war oder Urlaub genommen habe bezahlt ? Der Vertrag endet mit meiner Elternzeit, danach greift doch dann wieder der alte Vertrag (seit 1992) ? DANKE VIELMALS
Mitglied inaktiv - 08.02.2004, 11:04