Mitglied inaktiv
Hallo ich habe eine frage zum beschäftigungsverbot! und zwar ich bin von meine phychologin jetzt seit 2 wochen krankgeschrieben! Werde donnerstag wieder 2 wochen krankgeschrieben! weil ich depressionen habe, durch meine vergangenheit (vergewaltigung früher), ist jetzt sehr schlim mit zu kämpfen! Das ist ja nicht alles, meine chefin hat mich immer fertig gemacht als ich am arbeiten war, z.b sie sagte wen was war und ich mir hilfe gefragt habe stell dich nicht an du bist nur schwanger! und du meinst nur weil du schwanger bist das du extra wünsche hast! und so weiter kamme damit nicht klar! Bin versetzt wurde in de tagespflege als ich gesagt habe das ich schwanger bin dort muss ich aber auch immer viel gehen und wen einer fast fält springt man doch aus reagtion dort in und habe so immer starke unterleib schmerzen gehabt.Jetzt wo ich krankgschrieben bin geht es mir gut. Aber wenn ich weit gehe oder viel gehe habe ich schmerzen. Ich habe angst weil meine therapeutin sagte ich werde länger krank sein bekomme ich ja nach 6 wochen nur noch krankengeld und das kann ich mir nicht leisten. Arbeiten kann ich aber auch nicht!! Ich möchte einfach nur ein beschäftigungsverbot wegen finanzelle sachen. Meine therapeutin sagt sie kan dies leider nicht aus stellen! vor 3 wochen war ich bei meiner frauenärztin und sie sagte sie sehe kein grund darfür! Was soll ich blos machen? Nur die frauenärztin kan mir so etwas aus stellen oder? können sie mir ein tip gegeben was ich machen soll?
Hallo, reden Sie mit dem FA drüber, nur er kann es entscheiden Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
ein Beschäftigungsverbot kann jeder Arzt ausstellen. Sprich mal mit deiner Ärztin die meisten haben damit kein Problem
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell in der 12. SSW und wurde seit dem 27.10. – mit Bekanntgabe meiner Schwangerschaft – durch meinen Arbeitgeber ins Beschäftigungsverbot versetzt. In diesem Zusammenhang habe ich zwei Fragen: -Bemessungsgrundlage der Gehaltsfortzahlung: orientiert sich die weitere Gehaltsauszahlung am durch ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe, Sie können mir bei meinem Anliegen behilflich sein. Ich arbeite derzeit als fachliche Leitung in einer Praxis, und in meinem Arbeitsvertrag sind die Bedingungen für diese Position festgelegt. Nun bin ich schwanger und werde voraussichtlich in ein betriebliches Beschäftigungsverbot geschickt. Mir wurde ...
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin ein ärztliches Beschäftigungsverbot erhalten. In diesem Zusammenhang möchte ich gern klären, welche Gehaltsbestandteile während des Beschäftigungsverbots weiterhin zu berücksichtigen sind. Konkret geht es um folgende regelmäßig gewährten Leistungen, die monatlich auf meiner Gehaltsabrechnu ...
ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
Hallo, ich benötige bitte eine Einschätzung. Meine Annahme war es, dass eine Schwangere keine Gehaltseinbuße erfährt bei Beschäftigungsverbot. Mir wurde nun in SSW 27 (vor einer Woche) ein volles Beschäftigungsverbot der Betriebsärztin ausgesprochen. ET ist 05.03.26. Mutterschutz ab 22.01. Im April diesen Jahres hatte ich eine Gehaltserhö ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
