Mitglied inaktiv
Betreff: Beschäftigungsverbot und nebenberufliche Tätigkeit Sehr geehrte Frau Bader! Ich bin in der 23.SSW und bin als Erzieherin in einer städt.Kita angestellt. Wegen vorzeitiger Wehen und Muttermundsschwäche bin ich seit 4 Wochen krank geschrieben.Zum 1.10.08 wird mir mein Betriebsarzt ein individuelles BV aussprechen. Nebenberuflich bin ich noch selbstständig berufstätig.Ich bin Kleinstunternehmerin und gestalte Kindergeburtstage im Wald,gebe naturpädagogische Fortbildungen für Pädagogisches Personal u.s.w.(natürlich mit Genehmigung meines Arbeitgebers.) Nun meine Frage: Darf ich während des Beschäftigungsverbotes im Kiga meiner nebenberuflichen Tätigkeit nachgehen? Desweiteren hätte ich die Möglichkeit, einige Stunden in der Woche für eine päd. Einrichtung die Hausaufgabenbetreuung für Schulkinder zu übernehmen.Ist mir diese Tätigkeit während des BV's gestattet? Ich denke,ich habe zwar ein Berufsverbot,bezogen auf die Tätigkeiten im Kiga,aber kein Arbeitsverbot im allgemeinen,oder? Mit frdl.Grüßen Winterbaby
Hallo, Ihr Posting passt nicht zusammen. Wenn Sie ss-bedingte Probleme haben, bekommen Sie kein BV, sondern eine Krankschreibung. Und dann geht auch kein Nebenjob. Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin aufgrund früher mehrwöchiger Blutungen& zurückliegender Konisation (erhöhtes Risiko bei Belastung) ein individuelles Beschäftigungsverbot für meine Beratungs- und Bürojob (mit hoher Kundenkontaktdichte) erhalten. Mittlerweile sind die Blutungen weg und mir geht es gut. Da mein befristeter Vertrag ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin in der 10. Woche schwanger. Meinem Chef habe ich dies sehr früh (noch vor dem 1. Termin beim FA) mitgeteilt. Ich habe gerade eine Fortbildung abgeschlossen, die relativ aufwendig war, sodass wir ein Gespräch vereinbarten bei dem es um die Gehaltsverhandlung gehen sollte. Ich fand es nur fair, vorher mit "der Sprac ...
Hallo Frau Bader, aufgrund eines stark verkürzten Gebärmutterhalses und 2 vorangegangenen Fehlgeburten, hat mir mein FA ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. In meinem Hauptberuf darf ich somit ab sofort nicht mehr arbeiten. Da ich zusätzlich freiberuflich teilzeit-selbständig bin, würde ich gerne hier die rechtliche Seite abklären: - Da ...
Hallo Frau Bader, aufgrund eines stark verkürzten Gebärmutterhalses und 2 vorangegangenen Fehlgeburten, hat mir mein FA ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. In meinem Hauptberuf darf ich somit ab sofort nicht mehr arbeiten. Da ich zusätzlich freiberuflich teilzeit-selbständig bin, würde ich gerne hier die rechtliche Seite abklären: - Dar ...
Muss in diesem Fall immer der Hauptarbeitgeber zustimmen? Ist das Attest des Frauenarztes nicht ausreichend? Vielen Dank für die Antwort. Lg Manuela
Guten Tag, ich bin Teilzeit als Kosmetikerin in einem Wellnesshotel angestellt (3x 8std pro woche) und führe gleichzeitig noch nebenbei ein Kleingewerbe als Kosmetikerin Zuhause, was mit meinem Arbeitgeber abgesprochen ist. Nun bin ich in der 9.ssw und seit knapp 3 Wochen krankgeschrieben. Hatte an meinem letzten Arbeitstag im Hotel starke Kr ...
Liebe Frau Bader, Ich arbeite als Psychologin in einer Klinik für psychisch belastete Schwangere, Frauen mit Komplikationsreichen Schwangerschaften, Früh/Fehl/Totgeburten. Nebenbei mache ich meine Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin und behandele selbstständig Patienten unabhängig von der Klinik und mit gänzlich "unschwangeren" St ...
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin ein absolutes Beschäftigungsverbot erhalten. Nebenbei gehe ich einer selbstständigen Tätigkeit in einem geringerem Umfang nach. Ich habe letztes Jahr zu Beginn meiner Einstellung und im Bewerbungsgespräch meinem Arbeitgeber die selbstständige Tätigkeit mitgeteilt. Muss ich ihm erneut mitteilen, ...
Liebe Frau Bader, ich bin noch bis Oktober in Elternzeit und derzeit in der 11. SSW. Mein Frauenarzt wird aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ein Beschäftigungsverbot erteilen. Mein Arbeitgeber ist aber aufgrund des frühen Stadiums noch nicht über die Schwangerschaft informiert. Kann bereits knapp drei Monate vor Wiederaufnahme der Tä ...
Guten Tag Frau Bader, in einer anderen Frage/Antwort habe ich schon gelesen, dass es nicht erlaubt ist, Urlaub vor dem Beschäftigungsverbot anzuordnen. Genau dies soll aber in meiner Firma passieren. Meine Tätigkeit kann ich aufgrund von Gefährdung nicht mehr ausüben, daher soll ich erst allen Urlaub nehmen und dann ins Beschäftigtenverbot g ...