akkarebe
Sehr geehrte Frau Bader, im Zuge meiner Schwangerschaft gibt es zwei Fragen, auf die ich gerne eine Antwort hätte, um sinnvoll in die Zukunft planen zu können: 1) Berechnet sich das Elterngeld auch dann nach dem Hartz 4 Satz, wenn ich, aufgrund von einem Beschäftigungsverbot bei einer selbstständigen Arbeit, erst einige Monate vor der Geburt erwerbslos wurde? Diese Erwerbslosigkeit würde somit ja nicht das letzte Kalenderjahr betreffen, welches ja für das Elterngeld bei Selbstständigen als Berechnungsgrundlage gilt. 2) Ich hatte gehört, dass das Mutterschaftsgeld bei einer KSK-Mitgliedschaft sich am gemeldeten Jahreseinkommen bei der KSK richtet. Stimmt dies? Falls Sie mir hierbei weiterhelfen könnten, wäre ich Ihnen sehr dankbar! Mit freundlichen Grüßen Rebekka Hock
Hallo, ein Beschäftigungsverbot bei selbständiger Arbeit spielt keine Rolle, da muss man als selbstständiger selber eine Absicherung treffen. Ansonsten verstehe ich die Frage nicht so recht, Sie müssten schon mal genau schreiben, wann Sie jetzt wie selbständig waren oder nicht. Bezüglich des Mutterschaftsgeldes kommt es darauf an, wie die Versicherung abgeschlossen ist und ob Sie auch Krankengeldzahlungen beinhaltet. Allgemein sagen kann ich das nicht. Liebe Grüße NB
Dojii
Wenn das Kind dieses Jahr geboren wird/wurde, dann wird das Jahr 2018 zugrunde gelegt, unabhängig davon, was du 2019 gemacht hast oder noch machen wirst. . Ein Beschäftigungsverbot spielt übrigens keine Rolle, da diese für Selbstständige nicht zählen. Diese gelten nur gegenüber einem Arbeitgeber. Als Selbstständige trägt man selbst das Risiko eines finanziellen Verlustes. Zum Mutterschaftsgeld kann ich leider nichts sagen, das ist nicht mein Gebiet.
Mitglied inaktiv
Fürs Elterngeld zählt immer Erwerbseinkommen! Wenn das wegfällt, hast du 0 € als Bemessungsgrundlage. Es bleibt dann notfalls der Mindestsatz von 300 Euro beim Elterngeld. Beschäftigungsverbot ist ans Mutterschutzgesetz gebunden, darunter fällt keine selbstständige Tätigkeit! Niemand kann dir als Selbstständige eine Beschäftigung verbieten, auch kein Arzt. Und wenn doch, gibt es keine Erstattung aus der Umlagekasse 2, da du dort auch nichts eingezahlt hast.
Ähnliche Fragen
Hallo. Ich bin jetzt in der 21. ssw und mein Arzt hat mir ein Beschäftigungsverbot erteilt, wg starken Blutungen. Ich bin seit fast 1 Jahr Selbstständig und habe in meiner Pr. krankenvers. kein krankentagegeld mit reingenommen. wenn ich jetzt kein Geld mehr verdienen kann, kann ich auch die KV nicht mehr bezahlen. Muss ich jetzt zum Amt ? Vielen Da ...
Kann man als z.B. Tierärztin selbstständig arbeiten, auch wenn man aufgrund der selben Tätigkeit im angestellten Verhältnis bereits ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen bekommen hat? Muss die Krankenkasse dem Arbeitgeber das Vollzeitgehalt dann trotzdem weiter ersetzen und dieser somit das Gehalt weiter auszahlen? Und läuft das Beschäftigungsverb ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin jetzt in der 10. SSW und mein Chef möchte, dass ich demnächst ins BV gehe. Meine FÄ sagte, dass neuerdings der AG mir das BV aussprechen und es bei der Krankenkasse melden muss. Das Problem ist, dass ich mich vor 1,5 Jahren nebenbei selbstständig gemacht habe (mein Chef weiß das auch) und diese Tätigkeit locker von ...
Sehr geehrte Frau Bader, ist es möglich, neben einem Beschäftigungsverbot für eine Anstellung mit 15 Wochenstunden eine ähnliche Tätigkeit als Ehrenamt mit Aufwandsentschädigung weiterzuführen? Und wie verhält es sich bei einer selbstständigen Tätigkeit in einem anderen Arbeitsbereich? Das Beschäftigungsverbot wurde als ein individuelles Beschä ...
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin ein ärztliches Beschäftigungsverbot erhalten. In diesem Zusammenhang möchte ich gern klären, welche Gehaltsbestandteile während des Beschäftigungsverbots weiterhin zu berücksichtigen sind. Konkret geht es um folgende regelmäßig gewährten Leistungen, die monatlich auf meiner Gehaltsabrechnu ...
ich bin 31 Jahre alt und in Hessen als Förderschullehrerin verbeamtet. Seit der Geburt meiner Tochter am 21.05.2025 befinde ich mich derzeit in Elternzeit. Nun bin ich erneut schwanger. In diesem Zusammenhang habe ich folgende Frage: Besteht die Möglichkeit, die laufende Elternzeit vorzeitig zu beenden, um wieder in den Dienst zurückzukehren u ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Ich bin aktuell schwanger und der Vater meines Kindes ist finnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Finnland. Ich plane, während der Schwangerschaft so früh wie möglich zu ihm zu ziehen und das Kind dort zur Welt zu bringen. Ich bin aktuell in Deutschland angestellt und gesetzlich krankenversichert. Für meinen Fall stellen sich daher mehrere Frag ...
