Katrin27
Liebe Frau Bader, zurzeit befinde ich mich in meiner ersten Elternzeit, die eigentlich zum 23.10.23 enden würde. Da ich erneut schwanger geworden bin ändert sich das ganze. Ich hatte bei der ersten Geburt komplikationen. Jetzt bei der 2.Schwangerschaft hab ich mit starkem Erbrechen und Übelkeit zu tun. So stark das kein Medikament richtig wirkt und ich mich um einen Betreuungsplatz für meine Tochter umschaue. Hatte im Vorfeld auch nicht damit gerechnet, dass sämtliche Hilfen abgelehnt oder doppelt so teuer Sind, als wenn man zu regulären "Zeiten" sie beanspruch (Tagesmütter etc.) Und gerate immer mehr in finanzielle Schwierigkeiten. Meine Ärztin meinte ich soll meine Elternzeit beenden und sie würde mich krank schreiben somit würde ich weiter volles Gehalt bekommen und könnte sämtliche Hilfen bezahlen. Aber das ist doch so nicht korrekt oder, da man doch nach 6 Wochen Krankengeld bekommen würde (welches noch weniger wäre als das Elterngeld) ? Ich würde mich sehr über Ihre Antwort freuen.
Hallo, ich nehme Ihre FA als unseriös wahr. Das geht natürlich nicht. Da müssen Sie sich etwas anderes überlegen. Liebe Grüße u gute Besserung NB
MamaausM2
Du darfst die Elternzeit nicht beenden um AU zu sein. Ohne Schwangerschaft wärst du ja auch in Elternzeit
3wildehühner
Deine Frauenärztin möchte dich zum Sozialbetrug anstiften. Das ist heftig! Wie viel Jahre Elternzeit hast du beantragt? Die ersten zwei Jahre sind bindend und du kannst du nur mit Zustimmung des Arbeitgebers die Elternzeit vorzeitig beenden. Du könntest Teilzeit in Elternzeit beantragen. Aber nicht im Wissen, dass du arbeitsunfähig bist! Als Arbeitgeber käme ich mir betrogen vor- und es IST ja auch BETRUG, wenn du dann am ersten Arbeitstag nicht erscheinst, sondern eine AU vorlegest. Ein Beschäftigungsverbot kommt übrigens nicht wegen Übelkeit in Frage, das ist ein Grund für eine AU. Allerdings, selbst wenn du jetzt diesen Betrug in Form von mit Erlaubnis des Arbeitgebers vorzeitig EU zu beenden, durchziehst,brauchst du natürlich auch eine Kinderbetreuung, denn falls du eine Fehlgeburt haben solltest, musst du dann natürlich auch arbeiten können. Zudem hält die Übelkeit oft nicht die gesamte Schwangerschaft an und ab dann wärst du arbeitsfähig und musst arbeiten gehen. Dann hast keine Elternzeit mehr.
Katrin27
Gott sei dank. Danke für eure Antworten. Kam mir alles schon was spanisch vor was die FA gesagt hat, fühle mich da eh nicht wirklich wohl. Und jetzt klar total Wahnsinn was die mir da gesagt hat, werde ich never ever machen. Dann dreh ich lieber jeden Cent 8 mal um als was krummes zu drehen... Furchtbar. Echt unglaublich was einem heutzutage alles geraten/ vorgeschlagen wird
Sternenschnuppe
Sie kann eine Haushaltshilfe verschreiben, wenn aufgrund der Übelkeit die Versorgung eingeschränkt ist. Dann kommt jemand der Dir hilft. Einkauf, kochen, Kind mal bespaßen, durchsaugen etc. Vielleicht entlastet Dich das schon enorm.
Ani123
EZ beenden um in AU zu gehen geht nicht. Ebenso geht auch kein BV, falls ihre Frauenärztin den Vorschlag machen sollte. Was ihre Frauenärztin machen kann ist ihnen eine Haushaltshilfe von der Krankenkasse zu verschreiben. Wenn die Krankenkasse keine freie Person dafür hat und/oder können sie auch selbst jemanden suchen. Z. B. kann es auch der KV machen, eine Freundin oder Tante.
Ähnliche Fragen
Hallo ich war für eine Woche im Krankenhaus weil ich vorzeitige Wehen bekommen habe. Meine FÄ hat mich deshalb vorerst für 2 Wochen krankgeschrieben bis zum 13.12.07 und meinte das sie mich bis zum Mutterschutz krankschreiben wird (beginnt 8.Januar) Das sind mehr wie 6 Wochen bekomme ich mein volles Gehalt? Ich frage deshalb weil ich zu ...
Hallo, habe da eine lange ausführliche Frage. Und zwar hat mir mein da in der 7. ssw ein beschäftigungsverbot ausgestellt. Arbeite in der ambulanten Pflege. Mein Chefin hat das beschäftigungsverbot nicht angenommen. Ihre Frage war... Dann könnte ich ja putzen und dann habe ich lieber normal weiter gearbeitet mit spritzen und allem. Letzte Woche ...
Guten Tag, ich bin Erzieherin in einer Kita, auch mit Kindern unter 3 Jahren in meiner Gruppe. Letzte Woche habe ich durch einen Test erfahren das ich schwanger bin. Meine Frauenärztin hat noch diese Woche Urlaub. Vondaher konnte ich noch keine Untersuchung bei ihr vornehmen lassen. (Andere Ärzte nehmen nur Notfälle auf) In meiner 1. Ss (2015 ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo Frau Bader, ich versuche mein Glück bei Ihnen:) 2023 kam mein erster Sohn zur Welt. Zu Beginn meiner Schwangerschaft wurde ich aufgrund meiner Tätigkeit als Dentalhygienikerin direkt ins BV geschickt. Im November 2024 entschied ich mich als Minijoberin bei meiner Arbeitgeberin freitags für 4h zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwan ...
Guten Tag! Ich habe noch 25 Resturlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit! Diese 25 Resturlaubstage werden direkt nach meine Elternzeit genommen. Konkret in Zahlen: Ich habe offiziell Elternzeit bis zum 12.07.2025 und nehme die 25 Tage bis einschließlich zum 15.08.2025. Am 18.08.2025 muss ich somit wieder wirklich in Präsenz ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe eine Frage zu individuellen Beschäftigungsverboten bis zum Mutterschutz, welche sich auf jede Tätigkeit beziehen. Kann so ein Beschäftigungsverbot vom Arzt wieder aufgehoben werden, wenn sich die Situation unerwartet bessert? Oder zumindest abgewandelt werden in ein Teilbeschäftigungsverbot für gewisse Tätigkeiten ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 14. Woche schwanger und kann nicht arbeiten. Ich fühle mich nicht krank, bin aber körperlich nicht in der Lage, Vollzeit als Lehrerin zu unterrichten. Nach spätestens 2 Stunden reagiere ich mit starken Unterleibs- und Rückenschmerzen, sowie Schwindel und Atemnot. Letzte Woche wäre ich b in der Schule zwe ...
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger und befinde mich seit März 2025 in einem ärztlich bescheinigten Beschäftigungsverbot und erhalte meinen Lohn auf Basis des Durchschnitts der letzten drei Monate vor Beginn des Verbots – inkl. regelmäßig gezahlter Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Ich befinde mich zudem in einem ...
Hallo Fr. Bader, Mein Frauenarzt hat mir vor 5 Wochen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ich bin seitdem zu Hause, mein Arbeitgeber hat dad BV bis jetzt nicht an dad zuständige Regierungspräsidium mitgeteilt und auch nicht der zuständigen Personalabteilung. Der Arbeitgeber ist sauer über das BV da sie damit nicht einverstanden sind und ei ...