Silvie
Hallo Frau Bader, ich bin examinierte Altenpflegerin und arbeite auf einer Station für Junge Pflege ( Sind aber keine selbstständigen Bewohner) . Seit gestern weiß ich das ich schwanger bin noch recht früh. Ich habe meiner Ärztin mitgeteilt das ich auf Station einen agressiven und einen mit MRSA habe diese meinte ich soll zum Betriebsarzt. Dort habe ich angerufen und die sagte meine Chefin soll eine Gefährdungsbeurteilung ausfüllen und ich soll so lange nicht arbeiten ...... Aber krank schreiben würden die mich auch nicht. Also habe ich meine Chefin angerufen ihr mitgeteilt das ich schwanger bin und sie die Gefährdungsbeurteilung ausfüllen soll. Also meine Chefin meinte sie versteht nicht wieso ich nicht arbeiten soll ich solle zu den beiden Bewohnern einfach nicht rein gehen aber irgendwelche Keime und Vieren sind in der Pflege ja immer da. Ich war schonmal in einem Berufsverbot weil man mir leider keine Tätigkeit außerhalb der Pflege anbieten konnte. Ich weiß das man als examinierte Altenpflegerin nicht wirklich hilfreich ist wenn man schwanger ist. Ich darf ja fast nix machen nicht spritzen nicht heben etc. Hinzu kommt das ich unter arger übelkeit und starken Bauchschmerzen leiden die wohl nichts zu bedeuten haben laut Frauenärztin. Werde wohl morgen erstmal noch arbeiten gehen müssen aber so ganz wohl is mir dabei nicht. Da ich weiß das einige KOllegen nicht wirklich hygienisch arbeiten. Jetzt meine Frage entscheidet meine Chefin über das Berufsverbot oder das Amt wo die Gefahrenbeurteilung hingeschickt wird? Und wie lange kann das dauern. Und müsste man mich nicht ganz aus der Pflege rausnehmen. Ich weiß es gäbe bei mir die Möglichkeit mich in die aktivierung zu verstzen. Danke für Ihre Mühe, Silvia
Hallo, im Zweifel unverzüglich zum Gewerbeaufsichtsamt! Ihre AG hat die Pflicht mitzuwirken. Liebe Grüße NB
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