Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Beschäftigungsverbot Corona Krankenschwester?

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Beschäftigungsverbot Corona Krankenschwester?

Inali

Beitrag melden

Guten Tag Frau Bader, ich mache mir Sorgen über die aktuelle Situation und meine Schwangerschaft. Alle meine Kolleginnen und Bekannten, die in der Corona Pandemie schwanger waren oder sind wurden von ihren Gynäkologen ins BV geschickt. Meine Gynäkologin weigert sich aber und ich kann mir das nicht erklären. Mein Arbeitgeber weiß noch nichts von der Schwangerschaft, da ich bis zur 12 SSW warten wollte. Ich bin Krankenschwester auf einer chirurgischen Station einer Uniklinik. Wie sind die aktuellen Regelungen bezüglich Corona und Mutterschutz? Ich mache mir wirklich Sorgen, denn ich könnte mir vorstellen, dass auch der Betriebsarzt mir kein BV erteilen wird. Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, zuständig ist der AG. Der muss prüfen, ob eine Gefährdungssituation vorliegt. Corona gehört allgemein nicht dazu. Liebe Grüße NB


Dojii

Beitrag melden

Ein BV aufgrund der Arbeitsstätte muss vorrangig vom Arbeitgeber ausgestellt werden, von daher hat deine Ärztin Recht. Informiere den Arbeitgeber und der muss sofort prüfen, ob dein Arbeitsplatz gefährlich ist und wenn ja, ob er dich stattdessen in einem sicheren Bereich einsetzen kann. Erst wenn er das nicht kann, bekommst du ein BV. Nur weil andere Ärzte falsche BVs ausstellen ist das für deine Ärztin kein Grund, ebenfalls gegen das Recht zu verstoßen. ;) Corona alleine ist laut einhelliger medizinischer Meinung übrigens kein Grund für ein BV.


Meyla

Beitrag melden

Das ist Aufgabe deines AG, nicht der Gyn. Von daher macht sie alles richtig. Solange du nichts bekannt gibst, darfst du keinen Schutz erwarten.


Felica

Beitrag melden

Du siehst aktuell selbst keine Gefährdung? Oder warum wartest du? Weil wenn du doch so gefährdet bist das du ein BV erwartest, warum sagst du dann nichts damit dir der entsprechende Schutz auch gewährt werden kann? Sehe es mal von der Seite aus. Dein Arzt hat zudem Recht, das würde seine Kompetenzen überschreiten. Dein AG ist in der Pflicht, der aber nichts weiß weil du es ihm nicht sagst.


mellomania

Beitrag melden

arbeitsplatzbezogene BV, was das eben ist, darf sie nicht ausstellen. das obliegt alleine dem AG. was deine bekannten haben ist völlig irrelevant. es geht um dich und deinen arbeitsplatz. wenn du deine Schwangerschaft nicht bekanntgibst, fällst du nicht unters mutterschutzgesetzt. das obliegt wiederum dir. ich würd das bekannmachen und gut. AG handelt dann so wie er muss und darf. verstehe dein problem irgendwie nicht..


Meyla

Beitrag melden

Das sieht das RKI und sämtliche Kliniken anders.


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Guten Abend müsste jetzt so in der 5. Woche seinwar noch nicht beim arzt und auch sonst nirgends.bin krankenschwester im nachtdienst in einer rehaklinik...seit meiner ausbildung arbeite ich nur im nachtdienst der tagdienst wäre für mich unvorstellbar.wenn ich jetzt bald sagen muss dass ich schwanger bin darf ich nachts nicht mehr arbeiten aber a ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 10 ssw und bin als Krankenschwester auf einer Station der Inneren Medizin tätig. Unser Patientengut sind alte, pflegebedürftige manchmal auch demente Patienten die teilweise sehr pflegeaufwendig sind. Wir haben teilweise auch Isolationen wegen sämtlichen infektiösen Krankheiten wie Noro Virus, MRSA, Influen ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell im Beschäftigungsverbot und habe ständig Probleme mit der Abrechnung bei Haupt- und Minijob. Gibt es eine Anlaufstelle, bei der man das Entgelt korrekt berechnen lassen kann?  Ich selbst habe ein höheres Brutto ausgerechnet, als ich aktuell bekomme. Mein Minijob hat meinen Stundenlohn zur Berechnung e ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger und befinde mich seit März 2025 in einem ärztlich bescheinigten Beschäftigungsverbot und erhalte meinen Lohn auf Basis des Durchschnitts der letzten drei Monate vor Beginn des Verbots – inkl. regelmäßig gezahlter Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Ich befinde mich zudem in einem ...

Hallo Fr. Bader, Mein Frauenarzt hat mir vor 5 Wochen ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ich bin seitdem zu Hause, mein Arbeitgeber hat dad BV bis jetzt nicht an dad zuständige Regierungspräsidium mitgeteilt und auch nicht der zuständigen Personalabteilung. Der Arbeitgeber ist sauer über das BV da sie damit nicht einverstanden sind und ei ...

Hallo, Mein Freund und ich planen ein Baby zu bekommen. Leider mache ich mir immer zu viele Sorgen. Da ich beim Arzt arbeite werde ich wahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot bekommen, da ich nicht dort arbeiten kann ohne in der Nähe von Infektionskrankheiten oder Infektionen Materialen zu sein. Ich überlege Elterngeld zu beantragen ha ...

Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...

Guten Tag Frau Bader,  wir planen ein zweites Kind und hätten vorab gerne ein paar Fragen geklärt. Unser erster Sohn ist am 22.4.2023 geboren. Ich befinde mich in Elternzeit für 2 Jahre. Habe das volle Elterngeld fürs erste Jahr genommen und das zweite Jahr unentgeltlich. Nehme meine Arbeit am 14.7 wieder auf in Vollzeit und baue aber erstmal r ...

Guten Tag Frau Bader, Ich wollte mich einmal erkundigen, ob eine Krankschreibung während eines individuellen BVs nötig ist, wenn sich ein anormaler Schwangerschaftsverlauf und dadurch eine Arbeitsunfähigkeit entwickelt. In dem Fall dürfte ja soweit ich das verstanden habe kein BV ausgesprochen werden sondern es müsste eine AU geben, aber was is ...

Guten Tag Frau Bader, folgende Situation: Ich habe am 11.08.2021 unser erster Kind zur Welt gebracht - bin damals von meinem Arbeitgeber direkt mit Bekanntgabe in's BV gekommen. Hätte dieser das BV nicht ausgestellt, wäre aber auch eins aus gesundheitlichen Gründen vom FA ausgestellt worden. Nach der Geburt war ich für insgesamt 3 Jahre i ...