lola_92
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite in der Industrie über eine Zeitarbeitsfirma und das unbefristet. Mich würde interessieren, falls ich schwanger werden sollte ob ich da nur den Stundenlohn von meiner Zeitarbeitsfirma bekommen würde oder auch den Branchenzuschlag von der Einsatzfirma? In der Einsatzfirma bin ich bis 2023 befristet. Würde ich schwanger werden, bin ich im sofortigen Beschäftigungsverbot. Vielen Danke schonmal im vorraus. MfG
Hallo, das kommt darauf an, was für einen Vertrag Sie mit der Einsatzfirma haben. Wenn diese verpflichtet ist, den Lohn zu zahlen gilt das auch in einem BV. Liebe Grüße NB
KielSprotte
Sei dir mit dem BV nicht zu sicher. Gerade als MA einer Zeitarbeitsfirma kannst du auch in andere Firmen versetzt werden, wo dir ein Muschu-tauglicher Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden kann.
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