DortmundLady124
Guten Tag, meines Wissens nach berechnet sich ja das Gehalt, das man während dem BV bezieht, auf die 13 Wochen vor dem Monat, in dem die Schwangerschaft eintritt. Wie ist es jedoch, wenn man in einem der drei Monate Urlaub hatte (also zum Beispiel 4 Wochen). Dadurch würde sich ja das Gehalt stark verringern, wenn man wie in meinem Fall Schichtzulagen erhält. Vielen Dank
Hallo, die Zulagen sind ungeschmälert zu berücksichtigen. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe von Anfang Juni letzten Jahres bis letzte Novemberwoche gearbeitet und habe bei einem Jahresurlaub von 24 Tagen wohl 12 Tage Urlaub angespart. Durch den darauffolgenden Mutterschutz sind nochmals 6 Tage hinzu gekommen. Also insgesamt 18 Tage. Die Elternzeit habe ich direkt von Anfang März an genommen und werde A ...
Hallo! Für die Zeit des Mutterschutzes besteht ja auch ein Urlaubsanspruch. Kann ich diesen Urlaub auch im voraus, also vor Beginn des Mutterschutzes nehmen? Oder kann er erst im Anschluß daran vor der Erziehungszeit genommen werden? Wie berechnet sich das Mutterschaftsgeld wenn ich in den Letzten 3 Monaten vor Beginn des Mutterschutzes für 2 Wo ...
Hallo Frau Bader, mein Entbindungstermin rückt näher und ich möchte den Brief an meinen Arbeitgeber vorbereiten, in dem ich ihn über die Geburt informiere und Elternzeit beantrage. Dazu ein paar Fragen: 1) Der errechneter Entbindungstermin ist der 01.12., wenn alles normal läuft (ein Kind, keine Frühgeburt), bis zu welchen Datum geht dann der ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Ende Oktober krankgeschrieben (nicht wegen Schwangerschaft) und erhalte seit ca. Anfang Dezember Krankengeld. Mein Kind wird Ende Juli 2012 geboren werden. Jetzt wäre meine erste Frage, bis wann wird mein Urlaubsanspruch berechnet, bis zur Geburt, oder bis zum Ende des Mutterschutzes? Zum Zweiten, wie wi ...
Sehr geehrte Frau Bader, für meinen Beruf gilt ab der festgestellten Schwangerschaft ein allgemeines Beschäftigungsverbot. Nun hatte ich innerhalb der letzten 3 Monate vor Schwangerschaftseintritt 31 Tage unbezahlten Urlaub (verteilt über 2 Monate, also je zwei Wochen Ende März und Anfang April). Darf sich dieser unbezahlte Urlaub bei der Berechn ...
Hallo, Ich bin in EZ und arbeite auf 450€ Basis. Vereinbart sind 8 Std. pro Woche, jedoch höchstens 42 im Monat. Tatsächlich arbeite ich 10 Std. pro Woche. Wie werden nun die Stunden für meinen Urlaub berechnet? Muss der Arbeitgeber einen Durchschnitt ausrechnen oder nur die vertraglich vereinbarten 8 Std. Ausbezahlen? Vielen Dank
Hallo Frau Bader, Oktober 2018 habe ich ein Kind bekommen. Aufgrund gesundheitlicher Schwierigkeiten war ich ab Juli 2018 im Beschäftigungsverbot. Geplant war eigentlich, dass ich noch 20 Tage Urlaub bis zum Mutterschutz nehme, was so ja leider nicht mehr passiert ist. Als ich nach einem Jahr Elternzeit zurückkam sagte mir das Personalbüro, da ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo, ich habe am 24.9.2023 mein erstes Kind geboren und werde voraussichtlich am 21.6.2026 mein zweites Kind gebären. Ich habe nach Kind eins Elterngeld auf ein Jahr auszahlen lassen und bin ab dem 25.9.2024 in Teilzeit In Elternzeit arbeiten gegangen. Kann ich durch die Günstigerprüfung erreichen, dass mein Elterngeld von Kind eins wieder ...
