Hollysmom
Hallo Frau Bader, Ich befinde mich gerade in der Elternzeit mit unserem zweiten Kind (nun 10m alt). Heute habe ich bemerkt, dass mir beim Beantragen des EGs und der Elternzeit ein Fehler unterlaufen ist. Ich habe angegeben, dass mein AV unbefristet sei (so wie bei der ersten ss, damals anderer AG), nun ist dem aber gar nicht so und mein Vertrag endet Ende Mai 24 - meine Elternzeit bzw. das Elterngeld endet laut Antrag aber Ende Januar 25. Ich möchte mein Versäumnis unbedingt bereinigen. Wie gehe ich hier nun am besten vor und welche Ansprüche habe ich nun bzw. ab mai? vielen Dank und liebe Grüße
Hallo, bei der Elternzeit ist das egal, der Arbeitgeber weiß ja, dass der Vertrag endet. Beim Elterngeld ist es ohne Belang. Liebe Grüße NB
peekaboo
Ich verstehe die Frage nicht, wenn du das Elterngeld nicht auf zwei Jahre gesplittet hast, bekommst du kein Geld mehr. Dann solltest du eventuell sehen dass du dein Kind in die Kinderbetreuung geben kannst und dir eine neue Arbeit suchst. Aber auch dein Partner (selbst wenn nicht verheiratet) ist für deinen Lebensunterhalt zuständig. Solltet ihr nicht verheiratet sein, kümmere dich auch um Krankenversicherung.
Neverland
Ohne AG endet deine EZ mit Ende des Vertrages. Du bist dann Hausfrau. Solange du EG bekommst bist du darüber auch KV. Ein AG ist für EG nicht nötig. Melden musst du also niemanden etwas. Solltest aber klären ob du nach dem EG dich über deinen Mann versichern kannst oder sich frühzeitig um eibe kinderbetreuung kümmern um dich dann arbeitssuchend zu melden. AlG1 und damit Krankenversicherung gibt es nur mit Betreuung. Oder im Idealfall bereits eine neue Arbeitsstelle zu haben
luvi
Hallo, Auch nach Vertragsende beziehst du weiterhin Elterngeld. Daran ändert sich nichts. Solange du Elterngeld beziehst, bist du auch krankenversichert. Danach musst du dich darum kümmern. Die Elternzeit endet allerdings mit Vertragsende. Die hat man nur, solange man einen Arbeitgeber hat. Was meinst du damit?: "Welche Ansprüche habe ich nun bzw. ab Mai?" LG luvi
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