Mitglied inaktiv
hallo frau bader ich fange ab 1.7. vollzeit an zu arbeiten.ich löse eine mitarbeiterin in altersteilzeit ab,und habe erstmal einen befristeten arbeitsvertrag für ein jahr,mit 6monaten probezeit. jetzt vermute ich, das ich schwanger bin.bin noch total durcheinander und weiss nich t was ich dann machen soll.kann mir dann sofort gekündigt werden. lg silke
Hallo, nein, der Vertrag muss jetzt 1 Jahr laufen, aber es besteht auch keine Verfplichtung zur Verlänfgerung über das Jahr hinaus. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Gekündigt werden kann dir nicht, wenn Du schwanger bist - auch nicht in der Probezeit. Der befristete Arbeitsvertrag läuft aber auf jeden Fall aus.
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