Nika87
Hallo Frau Bader, ich schilder Ihnen kurz meine Situation. Ich beziehe auf mein Sohn der am 29.April 2021 geboren ist Elterngeld Plus. Seid 1.1.2021 gehe ich einer 450 Euro Beschäftigung nach. Jetzt hat mein Arbeitgeber mir ab 1.1 2022 eine Atraktive Arbeistelle auf 75 % angeboten der ich gerne nachgehen würde. Welche Möglichkeiten hab ich bezüglich Elterngeld ? Was würde sich im meinem Fall am meisten lohnen? LG Dominika
Hallo, weiter in EG Plus arbeiten und sich zum ersten Geburtstag das resteliche EG auszahlen lassen. Liebe Grüße NB
Nika87
Danke für die schnelle Rückmeldung. Muss ich der Elterngeldstelle bis mein Sohn 12 Monate alt ist mein Arbeitsvertrag sowie monatliche Abrechnung schicken? Reicht das wenn ich selber schreibe das ich dass restliche Geld nach dem ersten Geburtstag ausgezahlt bekommen möchte oder wie muss ich da vorgehen? Leider ist wegen momentanen Corona situation die Elterngeldstelle nicht erreichbar und ich kenne niemanden der mir die Fragen beantworten kann. Ich bedanke mich schon im voraus für Ihre Hilfe. Mfg
Mitglied inaktiv
Vorsicht.... Änderst du nachträglich in Basis EG wird jeder Verdienst angerechnet ohne Freibetrag! Und lässt du egplus laufen, hast du einen höheren Freibetrag. Ich würde erst nach dem 1. Geburtstag die Stunden erhöhen. Dann mitteilen das du umwandelt und nur die 450€ werden angerechnet Du musst alle Lohn Abrechnungen einreichen.
Nika87
Ich kann nicht erst ab den ersten Geburtsjahr die Stunden erhöhen. Die Stelle die ich machen möchte ist schon bereits ab 1.1.2022 frei. Keiner wird auf mich so lange warten. Mfg
Mitglied inaktiv
Ja dann wirst erhebliche abzüge beim EG haben.... Dann lass egplus wegen dem höheren Freibetrag weiterlaufen
Nika87
Ok danke
Felica
Fr. Bader Antwort ist falsch. Bitte halte dich an den Rat das EG plus weiter laufen zu lassen.
Mitglied inaktiv
Ja deshalb ja auch meine Antwort. Dojii antwortet meist auch so, dass dann rückwirkend in Basis vor dem 1. Geburtstag umgewandelt wird. Der Rat egplus in Basis zu wandeln ist nur ratsam, wenn man vor dem 1. Geburtstag nicht arbeitet, sondern erst ab 13. Lebensmonat
Ähnliche Fragen
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
