Sabrina1501
Guten Tag Frau Bader, Folgende Situation: Mein Sohn ist 14 Monate, und ich bin offiziell insgesamt zwei Jahre in Elternzeit. Würde aber nun gerne arbeiten bzw. Bis dahin ALG 1 beziehen, da es finanziell echt schwierig ist, da seit zwei Monaten das Elterngeld weg gefallen ist. Aber ich befinde mich ja derzeit noch in einem festen Arbeitsverhältnis und mein Arbeitgeber möchte mich nicht kündigen, da er Mitarbeiter benötigt. Würde nun selbst kündigen. Wie verhält es sich dann mit den Ansprüchen auf ALG und wann könnte ich dieses beziehen. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber wäre es zeitlich gar nicht machbar zu arbeiten, denn dieser kann keine Rücksicht auf Zeiten von Kita usw nehmen. D.h. Müsste Morgens ab 5 Uhr arbeiten, manchmal auch nachmittags ab 16.00 bis 20 uhr usw. Wo anders Teilzeit arbeiten wäre kein Problem, jedoch kostet die KITA schon 300€+, d.h. Es würde kaum was übrig bleiben. Was soll ich tun? Bin echt verzweifelt. Vielen lieben Dank für Ihre Hilfe.
Hallo, sie brauchen doch nicht zu kündigen. Sie können während der Elternzeit in Teilzeit einem anderen Arbeitgeber arbeiten. Wenn Sie nichts finden, können Sie, obwohl Sie ein Arbeitgeber haben, für diese Zeit Arbeitslosengeld 1 bekommen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Lass Dir vom AG schriftlich geben dass er Dich nicht zu den Betreuungszeiten einsetzen kann. Damit und mit dem Nachweis der Kinderbetreuung ! kannst Du ALG 1 in Elternzeit beantragen. Ohne Betreuung wird das aber nix. Und gleich nach was dauerhaft neuem suchen, die Arbeitszeiten werden sich wohl auch nach der Elternzeit nicht ändern.
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