Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bade, mein Sohn ist 15 Monate alt,und ich habe nach seiner geburt in meiner alten Firma Teilzeit weiter gearbeitet.Da mein sohn eine behinderung hat( Down Syndrom )und ich es nicht mehr schaffe so zu arbeiten möchte ich gerne in den Erziehungsurlaub gehen. PS. Bin alleinerziehend Welche Unterstützungen gibt es? Bekomme momentan Erziehungsgeld,Kindergeld und Unterhalt für Jan. Steht mir Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe zu? Ich hoffe Sie können uns helfen Vielen Dank Sanny + Jan
Liebe Sanny, sind Sie im EU und arbeiten in diesem Teilzeit oder haben Sie ohne EU die Zeit dauerhaft verkürzt? Danach entscheidet sich, ob Sie, wenn überhaupt, voll oder nur ein halbes Jahr Arbeitslosengeld erhalten. Ohne nähere Kenntnisse dazu kann ich schlecht sagen, ob Ihnen Arbeitslosengeld zusteht. Schauen Sie mal auf www.bma.de, da stehen die genauen Voraussetzungen, am besten lassen Sie sich beim Arbeitsamt beraten. Wenn Sie ArbGeld bekommen, werden Sie keine Sozialhilfe erhalten, ebensonicht, wenn Sie im EU sind. Gruß, NB
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Hallo Frau Bader, ich habe letztes Jahr am 10.05.18 meinen Kind bekommen, somit war mein Mutterschutz bis zum 10.07.18. Nach einem Jahr Elternzeit bin ich nun wieder bei meinen vorherigen Arbeitgeber in Teilzeit angestellt. Nun habe ich mitbekommen, das es letztes Jahr für alle Angestellten ab den 01.06.18 eine Gehaltserhöhung gegeben hat. Da ich ...
Im September 2016 bin ich wegen meiner Schwangerschaft ins ärztliche Beschäftigungsverbot gekommen, ich habe die Monate davor durchschnittlichen ein netto Gehalt von 2800€ (mit Nachtzuschlägen, So./ Feiertage & Überstunden) bekommen, im Beschäftigungsverbot habe ich aber nur 2200€ Gehalt erhalten. Bei Nachfrage hieß es seitens meines AG ich habe ke ...
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Guten Tag Frau Bader, ich bin für eine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft seid 2013 im Personalmarketing und Recruiting tätig. In 2016 habe ich unseren großen bekommen und nach einem Jahr Elternzeit bin ich Teilzeit in Elternzeit mit 50Prozent wieder eingestiegen. Ende 2018 kam unsere Kleine zur Welt. Im Sommer 2019 sind wir wegen der Arbeit mei ...
Liebe Frau Bader, herzlichen Dank, dass Sie hier mit so wertvollen Ratschlägen und Antworten zur Verfügung stehen! Der 11jährige Sohn meines Mannes hat hier bei uns zu Hause ein Geldkuvert, in dem sich ca. 900 Euro befinden - das sind gesparte Geldgeschenke von Verwandten seit den letzten 5 Jahren (Zeitraum der Trennung). Nun hat er vor ...
Hallo Frau Bader, ich habe verschiedene Antworten von Ihnen gelesen aber leider hat keine so recht auf unseren Fall gepasst. Ich hoffe, Sie können uns irgendwie weiterhelfen! Meine Partnerin (Nicht verheiratet) wohnt und arbeitet in der Schweiz und ich in Deutschland. Wir erwarten im August unser erstes Kind. Wir würden die Geburt und die Mon ...
Hallo! Ich bin derzeit in Elternzeit, welche ich bis zum 20.05.2022 verlängert habe, da ich ab dem 21.05.2022 wieder in Mutterschutz mit dem 2. Kind bin. Ich habe in dieser Zeit nicht in TZ gearbeitet, habe ich dennoch ein Anrecht auf einen Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld? Vielen lieben Dank Supercricket
Guten Tag, Ich bin im Moment noch in Elternzeit, die Elterngeld Zahlungen sind ausgelaufen, nun teilte mir meine Krankenkasse mit, dass ich deswegen kein Anrecht auf kinderkrankentage hätte. Ist dies korrekt? Mit freundlichen Grüßen