Mitglied inaktiv
Guten Morgen Frau Bader, ich arbeite seid Juni 2009 wieder nach der Elternzeit - bin nicht mehr in meiner alten Abteilung sondern in einer neuen - arbeite auch keine 40 Stunden die Woche sondern nur noch 16 Stunden. Letzte Woche wurde ich von meinem Personalchef angesprochen ob ich wieder auf meine alte Stelle (sprich vor der Elternzeit) zurück kommen möchte. Was dann aber auch heisst das ich auf 30 Stunden die Woche komme. Das kann bzw. möchte ich nicht (wg. 2 Kindern - 5 und fast 4 Jahre). Was kann ich jetzt tun? Muss ich das hinnehmen mit dem Wechsel? Wie kann/soll ich mich verhalten beim nächsten Gespräch! Vielen Dank für Ihre Hilfe! Gruss millima
Hallo, das kommt auf die geschlossenen Verträge an. Versuchen Sie, sich gütlich zu einigen Liebe Grüsse, NB
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