Mibu
Hallo Frau Bader, ich arbeite in einer privaten Hausverwaltung. Wir bekommen 14 Gehälter. Meine Chefin sagte heute nebenbei, dass das Urlaubsgehalt im Juli wohl nicht gezahlt werden kann. Klar, im Moment weiß man nicht, wie die Mietzahlungen in den nächsten drei Monaten laufen. Aber ist es rechtens, das Gehalt einfach nicht zu zahlen, auch wenn man davon ausgeht, dass einige Mieter nicht zahlen, der große Teil aber schon? Im Arbeitsvertrag steht nur, dass 14 Gehälter gezahlt werden. VG
Hallo, wenn es im Vertrag ohne Bedingunge steht, ist es zu zahlen. Vllt will der Ag mit Ihnen über eine Stundung etcsprechen. Lieber kein 14 Gehalt als keinen Job mehr. Liebe Grüße NB
Berlin!
Wenn vertraglich vereinbart ist, was Du bekommst, dann hast Du auch einen Anspruch darauf. Es kommt allerdings darauf an, was und wie die Zahlung vereinbart wurde. Deswegen kann man das ohne Kenntnis des Vertrages schlecht sagen.
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