Wieviel Gehalt bei BV, wenn der Vertrag zukünftig erhöht wird?! Hallo Frau Bader, ich bin nun recht "frisch" schwanger und mein FA möchte mir, aufgrund meiner beruflichen Tätigkeit im Krankenhaus, ein Beschäftigungsverbot erteilen. "Eigentlich" heißt es ja, das einem kein Gehaltsverlust entsteht. Nun ist es aber so, dass ich derzeit Gehalt von 25% Arbeitstätigkeit erhalte. Ab August ändert sich allerdings mein Vertrag auf 50% - sprich, dem entsprechend mehr Gehalt. Verstehe ich es also richtig, dass ich aber nicht in den Genuss vom Mehrverdienst komme, da ich ja die 13 Wochen, bzw. 3 Monate vor Eintritt der SS Gehalt von 25% Arbeitstätigkeit erhalten habe?! Vielen Dank für Ihre Antwort!