Sehr geehrte Frau RA Bader, ich habe im November 09 entbunden und eigentlich bis 16.11.2012 Elternzeit beantragt. Nun habe ich mich mit meinem Chef geeinigt, dass ich ab 01.05.2011 16 Stunden/Woche arbeite. Mein "alter" Arbeitsvertrag ist unbefristet. Nun habe ich den Teilzeitvertrag zugeschickt bekommen. Dort steht, dass ich 01.05.2011 als XXXX angestellt werde und der Vertrag bis 16.11.2012 befristet ist. Es steht nichts von der Elternzeit drin oder dass nach Beendigung dieses Vertrages mein alter Vertrag wieder greift. Ich habe ein wenig Angst, dass mein Chef auf einmal am 16.11.2012 sagen könnte, dass mein Arbeitsvertrag nun beendet ist und der vorherige Vertrag nicht automatisch wieder aktiv ist. Nach Rückfrage in der Firma wurde mir seitens der Sekretärin gesagt, dass alles seine Richtigkeit hat, da der Teilzeitvertrag befristet wurde. Vielen Dank für Ihre Bemühungen. DanniL
von DanniL am 31.01.2011, 14:42