Sehr geehrte Frau Bader, Seit 1 Monat bin ich arbeitslos, hatte vorher eine Kündigungsfrist von 6 Monaten.Ich bin zur Zeit in der 17.SSW schwanger ( man sieht noch nix) und hatte bisher 4 Vorstellungsgespräche ( unterschiedlich mit Befristung und Unbefristung) mit guten Aussichten auf einen Vertrag in der nächsten Woche. Nun meine Frage: Ist es besser einen unbefristeten oder befristeten Vertrag zu unterzeichnen ? Ist es dann sehr von Nachteil für mich , dann zeitnah die Schwangerschaft bekanntzugeben ? Ich hätte schon noch gerne bis zum MuSchu gearbeitet. Das Arbeitsamt weiss noch nichts von der Schwangerschaft, da ich Nachteile für ich erwarte- ein Fehler ? Vielen Dank für Ihre Antworten im Voraus !
von carlamathida13 am 06.04.2017, 17:45