Mutterschutz und Elternzeit, was steht mir zu?

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Mutterschutz und Elternzeit, was steht mir zu?

Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch bis 25.10.2016 in meiner 3-jährigen Elternzeit meiner 1. Tochter. Seit ihrem 2. Geburtstag bis zum Ende dieser Elternzeit ( schriftlich genehmigt durch meinen Hauptarbeitgeber ) arbeite ich auf 450€-Basis als Packerin in einem Supermarkt bei uns im Ort. Nach meiner Elternzeit wollte ich auf Teilzeit zurück zu meinem Hauptarbeitgeber, auf 25 Stunden. Alles (auch das Gehalt ab dem Ende der Elternzeit) wurde bereits schriftlich festgelegt. Nun bin ich in der 6. Woche schwanger, ET für Kind 2 ist der 15.11., Mutterschutz würde also ab dem 4.10. beginnen. Meine Fragen: Mein FA sagte ich bekäme aufgrund meiner Arbeitszeiten (20-22 Uhr) und aufgrund der Tätigkeit (Lasten geben) ein BV von ihm per sofort. Wer zahlt mir den Lohn weiter? Mein AG oder die Krankenkasse? Kann ich meine Elternzeit von Kind 1 vorzeitig zum 4.10. beenden, um in den Mutterschutz von Kind 2 zu gehen? Welche Frist ist dafür meinerseits einzuhalten? Und kann mein AG das ablehnen? Welche Zahlung steht mir dann im Mutterschutz zu? Nur die 13€ der KK oder auch der Anteil meines Haupt-AG? Viele Grüße

von Mutti85 am 10.03.2016, 10:52

Beitrag melden Beitrag melden

Antwort auf: Mutterschutz und Elternzeit, was steht mir zu?

Hallo, bis zum Beginn des Mutterschutzes AG 2. MG Zuschuss gibt es von AG1 Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.03.2016

Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Mutterschutz was steht mir zu

Sehr geehrte Frau BAder, kurz zum Ausgangspunkt der Situation im Ampril diesen Jahres wurde mir die Fililleitung eines Ladens übertragen. Ich arbeitete vorher im selben Laden war eingestellt für 30 Std. Teilzeit ging aber nie unter 40 Std. heim. Mein Arbeitsvertrag läuft im Februar 2013 ab, dann bekomme ich entweder einen Festvertrag oder eben a...

Nachfrage: Elternzeit für Mutterschutz beenden

Hallo Frau Bader,   vielen Dank für Ihre letzte Antwort. sie sagten ich solle die Elternzeit zum 1. Tag des geplanten neuen Mutterschutzes beenden um erneut Mutterschutzgeld in Anspruch nehmen zu können. Das ist mit natürlich klar und "einfach", wenn das Baby pünktlich bzw. im Mutterschutz geboren wird. Meine Frage war jedoch: wie for...

Mutterschutz - Vollzeit

Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur Elternzeit. Ich wollte direkt nach dem Mutterschutz für 1 Monat Vollzeit arbeiten, d.h. ich möchte die Elternzeit (12 Monate), wo ich Elterngeld erhalte erst 2 Monate nach Mutterschutz beantragen. In dem ersten Monat nach Mutterschutz wollte ich meinen Resturlaub und Überstunden abbauen, sodass ich ...

Mutterschutz/Elternzeit zweites Kind (aktuell mit Kind 1 in Elternzeit)

Hallo Frau Bader,   ich bin aktuell ganz frisch mit dem 2. Kind schwanger, der ET ist Ende Oktober und der Mutterschutz würde demzufolge Mitte September beginnen.   Mein erstes Kind wird Ende August zwei Jahre alt und bis dahin habe ich Elternzeit beantragt. Es stand für mich allerdings sehr schnell fest, dass ich 3 Jahre zuhause bl...

Krankmeldung während ALG1 - Mutterschutz

Liebe Frau Bader, Ich bin in der 31 Woche schwanger und seit 4 Monaten aufgrund starker Schwangerschaftsbeschwerden krank geschrieben und bekomme Krankengeld. Meine Gynäkologin hat die Krankschreibung nun so terminiert, dass sie bis zum letzten Tag vor dem Mutterschutz reicht. Vor der Krankschreibung habe ich für wenige Monate ALG1 bekommen, wu...

Wie überbrücke ich die Lücke zwischen Elternzeit und neuem Mutterschutz?

Hallo Frau Bader, am 18.05.2024 endet das dritte Jahr meiner Elternzeit. Am Mitte August beginnt mein neuer Mutterschutz. Mein Arbeitgeber empfiehlt mir, wie in der 1. Schwangerschaft, die Zeit mit einem Beschäfstigungsverbot zu überbrücken. Alternativ könnte die bezahlten Urlaub nehmen und

Höhe Mutterschaftsgeld bei Vertragsänderung vor Mutterschutz

Liebe Frau Bader, normalerweise habe ich einen 35h Vertrag. Vom 01.02.2023-31.01.2023 hatte ich aber einen befristeten 40h Vertrag. Mein ET sollte am 15.03.2024 sein, war jetzt aber schon am 08.03.2024. Das heißt aber, mein Mutterschutz begann am 02.02.2024. Der 01.02.2024 war dann 1 Tag, den ich wieder 35h gearbeitet habe. Mein Arbeitgeber sto...

Auf Ausklammerung Mutterschutz verzichten (Bundesbeamtin)

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und entbinde meine zweite Tochter voraussichtlich im Juni 2024. Bei der Beantragung für das Elterngeld hat sich für mich nun folgende Frage aufgetan: ist es für mich als Bundesbeamtin sinnvoll, auf die Ausklammerung für die Monate Mai und Juni 2024 für die Berechnung des Elterngeldes zu verzich...

Elternzeit verlängert und vor Mutterschutz beendet

Hallo Frau Bader, ich habe die Frage zwar schon im Forum gelesen bin aber trotzdem nicht ganz sicher, ob ich es richtig verstanden habe. ich erwarte unser 2. Kind ca. Ende Mai 2024 (ET 25.05.24) die Elternzeit von unserem 1. Kind hatte ich bis zum 18.03.24 beantragt. Ich habe diese jedoch bis zum 12.04.24 verlängert und beendet. Beginn ne...

Übergang Elternzeit in erneuten Mutterschutz, alter Arbeitsvertrag und Mindestlohn

Guten Tag :)  2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen.  1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...