Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Krankmeldung für Kind trotz Partner in Elternzeit

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Guten Tag,
Wir haben zwei Kinder, 7 Monate und 2 Jahre alt. Seit letzter Woche ist mein Mann in Elternzeit, ich arbeite Vollzeit. Nun sind beide Kinder krank und mein Mann schafft es nicht beide zu betreuen (da der Kleine viel Einschlafhilfe benötigt, die in Anwesenheit des älteren Kindes schwer zu leisten ist). Momentan arbeite ich von Zuhause, was sehr gut funktioniert, aber Chef und Kollegen fragen natürlich, wie lange das noch so weitergehen soll. Meine Frage, kann ich mich auf ein Kind krank melden, obwohl mein Mann Zuhause ist?
Vielen Dank vorab!

von Maggie1979 am 13.12.2016, 11:03 Uhr

 

Antwort auf:

Krankmeldung für Kind trotz Partner in Elternzeit

Hallo,
Nein. Kinder-Krankentage sind nur dann möglich, wenn es keine andere Betreuungsmöglichkeit gibt. Und die sehe ich hier nicht, da Ihr Mann zu Hause ist.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.12.2016

Antwort:

Nein - nicht möglich

Hallo,

nein, da eine Kinderbetreuung durch den Vater sichergestellt ist, ist es für Sie nicht möglich, ebenfalls zu hause zu bleiben.

Es ist dem Vater zuzumuten, mit 2 Kinder gleichzeitig klar zu kommen. Das schaffen Millionen andere Mütter und Väter auch - auch mit mehr als 2 Kindern oder auch "schwierigen" Kindern.

Sie müssen also wieder auf die Arbeit gehen, wenn Ihr Chef die Heimarbeit nicht mehr gestattet.

von 123imsauseschritt am 13.12.2016

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