MelSul
Hallo Frau Bader, ich versuche es sogut wie möglich verständlich zu formulieren. Also: 1. Kind würde im April 2025 geboren EZ auf zwei Jahre sowieso Elterngeld + 22 Monate. Was bedeutet das Eltern Geld ist bis Februar noch da. Die elternzeit endet dann im April 2027. wir planen ein zweites Kind wann müsste ich schwanger werden um wieder BV zu haben und wieder wie bei Kind 1 volle Lohnfortzahlung zu bekommen. da eigentlich ja März und April praktisch nichts verdienen würde was kann ich da machen, ich hatte gedacht dann zu arbeiten damit ich die zwei Monate keine 0€ habe Was wäre das sinnvollste? Kann ich da Elternzeit beenden und dann für z.B eine Woche arbeiten und wieder b/c gehen oder was soll ich tun. Danke für die Hilfe im Voraus! grüsse
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, leider haben Sie meine Frage beim letzten Mal nicht beantwortet, daher Stelle ich diese nochmals. Es geht mir hier um den Sachverhalt der Elternzeit beim AG. Darf er ablehnen? Hier nochmal die Konstellation: ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr Elternzeit ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
Sehr geehrte Frau Bader, unser erstes Baby ist im Mai 2025 zur Welt gekommen. Ich bin derzeit in Elternzeit und erhalte fast den maximal möglichen Elterngeldbetrag. Die Elternzeit dauert insgesamt 12 Monate, und im Mai 2026 gehe ich wieder arbeitsteilig (Teilzeit) arbeiten – geplant sind 15 bis maximal 20 Stunden pro Woche. Wir möchten jetzt ...
Hallöchen Frau Bader, ich habe hier eine sehr komplizierte Frage. ich bin jetzt in 29 SSW und arbeite ich seit 6 Jahren Vollzeit und Minijob. ich habe vor während der Elternzeit Minijob bei meinem Hauparbeitgeber machen, wie soll ich am besten machen? Und ob das beeinflusst für zweites Kind da wir noch vor haben innerhalb den 14 Monaten Elterngeld ...
Mutterschaftsgeld nach Teilzeit in Elternzeit und Beschäftigungsverbot und Beendigung der Elternzeit
Guten Abend Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meinem Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld: Mein erstes Kind ist am 13. August 2023 geboren. Elternzeit habe ich zunächst für zwei Jahre genommen und diese auf Grund meiner Schwangerschaft bis zum 12.12.2025 verlängert. Seit Anfang September hat meine Gynäkologin mir ein Beschäfti ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe am 11.02.2025 meine Sohn zur Welt gebracht und beziehe bis Februar 2026 Elterngeld. Meine Elternzeit war ursprünglich bis Ende August geplant, da ich erst danach eine Betreuung für meinen Sohn habe. Nun bin ich jedoch unerwartet schwanger und erwarte mein zweites Kind voraussichtlich Ende September. Für die Z ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit seit der Geburt meines Kindes in Elternzeit. Nach etwa einem Jahr Elternzeit haben sich mein Chef und meine Chefin dazu entschieden, beruflich getrennte Wege zu gehen. Meine Chefin hat eine neue Praxis eröffnet und arbeitet dort weiter, während mein bisheriger Chef die ursprüngliche Praxis fortführt. Ich ...
Guten Tag, ich sollte eigentlich zum 01.02. wieder zum Arbeiten anfangen. Am 31.01. endet meine Elternzeit. Nun bin ich wieder schwanger und habe ein Beschäftigungsvervot von meiner FA erhalten. Meine Frage ist jetzt, kann ich die BV jetzt schon abgeben und meinen Chef informieren oder sollte ich das lieber ab dem 01.02. abgeben. Hab irgendwie ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
Guten Abend, ich bin in folgender Situation: Seit Oktober 2024 arbeite ich in EZ in TZ 20h pro Woche. die EZ endete regulär mit dem 3. Geburtstag zum 18.1.26 Im Anschlusd habe ich einen TZ Vertrag mit 24h/ Woche. nun bin ich seit dem 14.01.26 im BV. Ist nun das Gehalt aus der EZ mit 20h die Berechnungsgrundlage für den Mutterschutzlohn ODER gilt d ...
