Ich bin derzeit in Elternzeit und werde in naher Zukunft ins Berufsleben zurückkehren. Vor der Elternzeit arbeitete ich in VZ, nun werde ich aber in TZ zurückkommen. Mein AG möchte mir nun das 13. Monatsgehalt nicht mehr bezahlen. Dies ist allerdings Teil meines Arbeitsvertrages und an keine "Bedingung" gebunden. Ist dies rechtens? Vielen Dank.
von Marienkäferle am 05.01.2015, 00:41