Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Wir haben einen Brief bekommen, indem uns erklärt wird, dass mein Mann und ich beide einen Beschäftigungsnachweis für den Kindergarten unserer Tochter erbringen müssen, weil wir die 45-Stunden Betreuung in Anspruch nehmen. Müssen wir das jetzt machen? Eigentlich gehört das ja zum Datenschutz. Die 45-Stunden Betreuung nehmen wir ja schon seit längerem in Anspruch Danke schön!
von Biene503 am 20.01.2014, 14:51
Hallo, Sie haben keinen Anspruch auf einen Ganztagesplatz. Diese werden an die Eltern vergeben, die aufgrund der Tätigkeit den Platz benötigen. Sie müssen das nicht machen, dürfen sich dann aber nicht wundern, wenn Sie den Platz verlieren Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 21.01.2014
Von wem habt ihr den Brief bekommen? Wer will das wissen,ich meine ihr bezahlt doch den platz oder nicht? Oder ist euer Kind unter zwei? Dann will die kita einen arbeitsnachweis,das ist normal. Denn ansonsten würdet ihr ja den Platz jemanden wegnehmen, der arbeitet. Nur für den Fall, dass iht keiner Arbeit nachgeht. LG anni
Mitglied inaktiv - 20.01.2014, 23:59
Klar, ihr müsst nachweisen dass ihr den Platz aus beruflichen Gründen braucht . Sonst müssten es ja keine 45 Stunden sein. Bei uns wird das regelmäßig überprüft, und das finde ich auch richtig, wenn man bedenkt wie knapp manche Plätze sind und belegt werden von Kindern deren Eltern Zuhause sind.
von Sternenschnuppe am 21.01.2014, 07:48
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe sehr, dass Sie mir weiterhelfen können. Ich bin schon sehr lange AU geschrieben mit mehreren Klinikaufenthalten und bin seit Mitte Juli ausgesteuert. Ich erhalte nun ALG für 1 Jahr. Ich bin nun in der 16. SSW und weiß nicht, wie ich mich bezüglich meinem Arbeitgeber korrekt verhalte. Ich habe letzte W...
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Hallo Frau Bader, vielleicht könnten Sie mir bei meinem Problem helfen. Meine Chefin setzt immer sehr kurzfristig Termine an z.B. Teamsitzung usw. wir bekommen es nicht mal persönlich gesagt sondern am Abend bekommt man eine WhatsApp und da steht es drin, Die Termine sind außerhalb der Arbeitszeit und jetzt verlangt sie das man wenn man nicht ko...
Hallo, wir haben folgende Situation: Mein Mann nimmt vom 8. bis 13. Monat Elternzeit (vom 15.01.2021 bis 14.07.2021) und hat das bereits im Oktober bei seinem Arbeitgeber beantragt bzw. eingereicht - aber bisher noch keine Bestätigung erhalten (trotz mehrmaligem Nachfragen) und wir brauchen die Bestätigung ja für den Elterngeldantrag. Heute wurde ü...
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Huhu, Darf der arbeitgeber von der Arbeitnehmerin eine Bescheinigung verlangen, über die fehlgeburt, tod Geburt, Schwangerschaftsabbruch?...Auch wenn man noch kein berufsverbot hatte bzw erstmal freigestellt wurde bis festgelegt wird ob man ein berufsverbot bekommt? Oder reicht eine Bescheinigung über das nicht bestehen mehr der Schwangerschaft ...
Muss in einer Bescheingung über die Schwangerschaft für den Arbeitgeber das Datum der Feststellung stehen?
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