Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo zusammen, kann es Probleme geben, wenn eine Schwangere die SS nicht mitteilt, wenn üblicherweise jede Schwangere im selben Arbeitsbereich ein BV erhält? Dies ist bekannt und geschah so bei der 1. SS der Frau.
von marieseptember am 07.10.2019, 20:30
Hallo, nein, das Risiko trägt dann die Frau. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.10.2019
nein. eigenes risiko. warum tut man das? das bv gibt es weil es gefährdungen gibt. solange der AG nix weiß, wird er keine gesetze diesbezüglich einhalten müssen und die schwangere wird ganz normal, mit allen arbeiten betraut werden. sie wird schwer heben, bücken, strecken, lange sitzen, keine pausen, nachtarbeit, giftstoffe etcpp ausgesetzt sein. wer das freiwillig macht, ich weiß nicht. warum?
von mellomania am 07.10.2019, 21:10
Wenn sie die Schwangerschaft verschweigt, ist das ihr gutes Recht. Sie trägt dann einfach die Verantwortung selber, hat keinen Anspruch auf Schutzmaßnahmen. Probleme kann es geben, wenn es über den "Flurfunk" bekannt wird oder wenn man ihr ihren Zustand ansieht und trotzdem keine Schutzmaßnahmen einleitet.
Mitglied inaktiv - 07.10.2019, 21:10
Die Frage hört sich so an, als wenn die Frau Nachteile durch das BV befürchtet? Finanziell entstehen ihr dadurch ja keine. Wenn es darum geht, dass man kein BV möchte, weil einem sonst die Decke auf den Kopf fällt, könnte man mit dem AG ja auch über andere Arbeitsbereiche sprechen. Er müsste bei Bekanntgabe der SSW ja eh prüfen, in wie weit er andere Einsatzmöglichkeiten hat.
von cube am 08.10.2019, 09:20
Warum man das tut? Vielleicht weil man den Grund für das BV nicht nachvollziehen kann und gern in demselben Bereich arbeiten möchte.
von marieseptember am 09.10.2019, 20:00
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