Hallo Frau Bader, ich bin in Elternzeit (bekomme aber kein Elterngeld mehr) und habe jetzt die Möglichkeit eine halbe Stelle (Elternzeitvertretung befristet auf 3 Jahre) bei einem neuen Arbeitgeber anzutreten. Mein bisheriger Arbeitgeber ist informiert und stimmt dem zu. Meine Frage jetzt: Durch die Elternzeit bin ich ja weiterhin kranken- und rentenversichert, ändert sich das jetzt? Ist es besser, die Elternzeit weiter laufen zu lassen (die Rentenversicherungsbeiträge sind ja in der Elternzeit höher als bei einer halben Stelle) oder muß ich die Elternzeit unterbrechen und einen Teil "verfallen" lassen? Vielen Dank für Ihre Antwort! Viele Grüße Köhlerliesl
Mitglied inaktiv - 22.09.2010, 21:42