Guten Tag! Folgendes ist "passiert": Ein Freundin von mir arbeitet seit über 25 Jahren in einer sozialen Einrichtung. Nun wurde festgestellt, dass ihr der Arbeitgeber jahrelang aus Versehen zu viel Lohn gezahlt hat. Nun hieß es, sie solle das Geld zurück erstatten bzw. einen bestimmten Betrag (?). Nun hat der Arbeitgeber mit ihr vereinbart, dass sie, um das Geld abzustottern, ein Jahr lang 45,5 h in der Woche zu arbeiten habe!!! Die Frau hat sich jahrelang für die Kinder i.d. Einrichtung eingesetzt, kostenlose Überstunden gemacht usw. usw.! Die Frau kann doch nix dafür, dass der ARBEITGEBER den Fehler gemacht hat! Leider traut sich die Freundin nicht zu wehren aus Angst vor Mobbing und weil sie halt "schon" 54 Jahre alt ist und es schwierig ist, was Neues zu finden. Ist das rechtens??? Kann man was machen??? Danke für einen Rat! MfG Tanja
Mitglied inaktiv - 26.09.2006, 10:12