Liebe Frau Bader, ich arbeite für ein Touristikunternehmen in Duesseldorf am Flughafen. Ich bekomme ein festes Fixum plus eine Provision auf die gebuchten Reisen. Meine Provision liegt bei 2%. Mein Arbeitgeber weiss, dass ich schwanger bin, und will jetzt meine Provision auf 1% reduzieren. Ich habe aber erst im vergangenen Jahr im Juni eine Provisionserhöhung (von 1,5 auf 2) bekommen. Ich hatte jetzt schon 2 Gespräche, indenen ich schon sehr unter Druck gesetzt wurde, die Provisionskürzung zu akzeptieren. Muß ich das denn??? Bitte schnell antworten!! Vielen Dank Eva V.
Mitglied inaktiv - 17.01.2002, 12:32