Guten Abend Frau Bader, ich arbeite seit dem Ende der Elternzeit 38 Stunden/Woche, d.h. Mo,Mi,Fr nur vormittags, Di+Do den ganzen Tag... Als ich in Vollzeit gearbeitet habe, war für Heiligabend und Sylvester immer jeweils ein halber Urlaubstag ansetzbar...(ich habe keinen anderen Vertrag wie vorher, nur reduzierte Stundenzahl-zu den Urlaubstagen steht dazu aber nichts) Nun meint meine Chefin, dieses Jahr fallen beide Tage auf einen Mittwoch (wo ich ja nur vormittags da bin), das wäre dann (eben Pech wie sie sagt) jeweils ein voller Urlaubstag, also 2 insgesamt...stimmt das denn so? Oder ist das nicht immer nur ein halber Tag? Und nächstes Jahr wo es auf einen Do fällt nehm ich dann wieder halbe Tage oder wie? Vielen Dank für Ihre Antwort! LG Sindy
Mitglied inaktiv - 08.09.2008, 19:36