Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage bezüglich meines Urlaubs. Aktuell bin ich aufgrund der Schwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Da ich eine 4 Tage Woche habe, wird mein Urlaubsanspruch auf diese umgerechnet. In einem Gespräch heute wurde mir gesagt, dass meine Urlaubstage aus dem Beschäftigungsverbot gekürzt werden, da ich nach der Elternzeit nur noch drei Tage arbeiten gehen werde. Ist dies rechtens? Danke schon mal für Ihre Antwort Viele Grüße Katy
von Katy1992 am 11.12.2023, 13:35
Hallo, das verstehe ich schon rein inhaltlich nicht. Was haben die Urlaubsansprüche nach der EZ mit denen im BV zu tun? Sie gernerieren für jeden Monat, den Sie nicht kommt in EZ sind, 1/12 Urlaubsansprüche. Was nach der EZ ist und wie Sie diee nehmen, steht auf einem ganz anderen Blatt und wird dann entschieden. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.12.2023
Nein. Durch die Schwangerschaft dürfen dir keine Nachteile entstehen und du bekommst die Urlaubstage so, wie dein aktueller Vertrag ist-also für eine 4-Tage-Woche.
von annarick am 11.12.2023, 13:48
Hallo ihr Lieben, ich habe eine Frage zu meinem Urlaubsanspruch. Ich hatte letzte Woche ein Treffen mit meinem Chef. Ich arbeite in der Zytostatikaherstellung und bin seit letzter Woche im Beschäftigungsverbot. Er hat mir ein Zettel vorgelegt, welches ich unterschreiben sollte. Auf diesem steht, dass ich ab sofort im Beschäftigungsverbot bin. Zus...
Guten Tag, ich habe folgende Situation: Arbeitszeit 5 Tagewoche je 5h täglich Durch Schwangerschaft Teilbeschäftigungsverbot nur noch 3 Tagewoche je 5h Urlaubsanspruch war bei der 5 Tage Woche 30 Tage Wenn man nun Urlaub nehmen will während dem Teilbeschäftigungsverbot, trage ich von den 30 Tagen dann nur an den 3 Tagen Urlaub ein, wo ich ...
Hallo Frau Bader, Ich bin Februar 2019 in das Beschäftigungsverbot gekommen, man konnte mir auch keinen alternativen Arbeitsplatz zu Verfügung stellen. Januar 2019 habe ich für das ganze Jahr 2019 meinen Jahresurlaub planen müssen, dieser wurde auch genehmigt im Januar 2019. Am 01.10.19 kam dann unsere Tochter zur Welt und am 02.12.19 began...
Hallo Frau Bader, und zwar geht es darum ich bin seit Mitte mai im Beschäftigungsverbot. Und jetzt ist es so das mir mein Arbeitgeber fürs komplette Jahr 12 Tage Urlaub abgezogen hat. Normal hab ich fürs ganze Jahr 31 und jetzt hab ich nur noch 19… jetzt wollte ich mich mal informieren ob er das darf… da ich gelesen hatte im Beschäftigungsverbot da...
Hallo! Ich habe noch 28 Tage Urlaub aus 2020, in dem ich zu Beginn meiner Schwangerschaft während meinem Vollzeit-Job (37,5h) ein Beschäftigungsverbot bekommen habe. Ich möchte jetzt nach der Elternzeit zurück in den Job, allerdings in Teilzeit (20h). Meine Chefin sagt nun, dass meine Urlaubstage, wenn ich zurück bin nur noch „Teilzeit“ wert sind -...
Hallo,
Ich hatte ein Beschäftigungsverbot und anschließend Elternzeit.
Nun bin ich nach der Elternzeit wieder im Beschäftigungsverbot.
Wie ist das mit dem Urlaubsanspruch?
Verfällt dieser ?.
Herzlichen Dank 
Guten Tag, Ich habe bis 23.7. gearbeitet..daraufhin das Beschäftigungsverbot erhalten..ich hatte für das Jahr 2021 31 Urlaubstage über..habe 7 Tage genommen. Mein Mutterschutz begann am 18.10.21 und endete am 25.1.22 danach war ich in Elternzeit bis 16.11.22 Für 2021 wäre jetzt ein Urlaubsanspruch noch von 24 Tagen..ist das richtig? Wieviel Ur...
Guten Morgen Frau Bader, so langsam beschäftige ich mich mit der geplanten Kündigung beim jetzigen Arbeitgeber. Es gab während der Schwangerschaft zu viele Differenzen, eine Rückkehr in 2024 ist ausgeschlossen. Kurz zu den Fakten: - ich war seit dem 1.3.22 im Beschäftigungsverbot - Kind ist am 21.10.22 geboren - bis 20.12.22 im Mut...
Guten Tag, ich habe am 07.05.22 Zwillinge entbunden, der ursprünglich errechnete Entbindungstermin wäre der 17.06.22 gewesen. Nun war ich ab 04.02.22 im beschäftigungsverbot. Meine Frage ist nun, wieviel Urlaub mir, wenn ich jetzt ab Dezember wieder auf Minijob Basis beim gleichen Arbeitgeber anfange, zusteht? Ich hatte vorher Vollzeit 28 Tage Urla...
Hallo Frau Bader, Ich versuche mich noch einmal verständlicher auszudrücken: Ich bin im Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft. Davor habe ich eine 4 Tage Woche gehabt. Da ich meinen Urlaub im Beschäftigungsverbot nicht nehmen kann, habe ich 28 Tage alten Urlaub. Dieser verfällt ja nicht, also kann ich ihn nach der Elternzeit nehmen ...
