Guten Tag Frau Bader... anfang nächsten jahres läuft meien Elternzeit aus und ich habe jetzt schon meinen Arbeitgeber (Kiga) angeschrieben, das ich nicht mehr wie früher 30 stunden sondern reduzieren möchte auf 25 stunden. Da jetzt meine stelle auch belegt ist und meien 5 stunden vergeben sind, dürfte es doch eigentlich kein problem sein, oder? leider ist der Arbeitgeber wenig kooperativ was das betrifft. ich bin alleinerziehend.ich werde dort schon seid 3 jahren gemobbt und leider werden mir von diort nur steine in den weg gelegt. wenn ich kündigen würde, bekäme ich ja eine sperre vom arbeitsamt, der arbeitgeber legt es aber wohl darauf an. welche rechtliche grundlage gibt es? ist der Arbeitgeber verpflichtet mir teilzeit anzubieten wenn ich danach bitte?