Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich hab auch mal eine kurze Frage, vielleicht können Sie mir dabei helfen. Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma, also werde praktisch einer anderen Firma "überlassen". Ich bin jetzt seit 4 Wochen wegen vorzeitigen Wehen zu Hause und werde wohl noch weitere 2 Wochen zu Hause bleiben müssen. Allerdings ist das der Firma der ich überlassen wurde zu lang und sie werden sich wohl einen Ersatz suchen. Meine Frage ist nun ob es irgendeine Möglichkeit gibt dass ich nach den nächsten Wochen wieder genau diesen Arbeitsplatz bekomme? Ich befürchte nämlich nicht. Oder ob ich meinen Arzt auf ein Beschäftigungsverbot ansprechen sollte bis zum Mutterschutz, bzw. mich bis dahin krankschreiben lassen sollte? Mir würde das Geld dann nämlich schon fehlen aber ich kann mich ja nicht einfach hinquälen und das Leben von meinem Baby gefährden.. Ich danke Ihnen schon mal fürs Lesen. Bin für jeden Rat dankbar. Viele Grüße, Avalonia
Hallo, Ihr vertragspartner, die Zeitarbeitsfirma, muss Ihnen den Lohn zahlen, auch wenn Sie nicht zu vermitteln sind. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Dein AG ist die Zeitarbeitsfirma. Und bei Vertragsunterschrift hast Du Dich bereiterklärt, dich jederzeit "überall" hinversenden zu lassen. Also können die Dich grundsätzlich überall hinschicken nach Vertrag. Allerdings nirgends, wo es eine Gefährdung für Mutter und / oder Kind gibt. Längere Fahrtwege müssen jedoch in kauf genommen werden. Solltest Du grundsätzlich gesundheitlich nicht in der Lage sein, arbeiten zu können, dann brauchst Du eben eine Krankschreibung. Die kann aber nicht darauf fußen, daß Dir der evtl. neue Arbeitsplatz nicht gefällt. Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv
Das Problem ist nicht dass ich mich nicht woanders hinschicken lassen würde, nur würden die meisten keine schwangere wollen. Es war für mich schon total schwierig überhaupt mit einer Tochter einen Job zu finden (ich arbeite nur in Teilzeit). Deswegen bin ich mir sicher das ich für die kurze Zeit bis zum Mutterschutz nix neues bekommen würde, ich würde egal wohin gehen, weil ich das Geld brauche, nur war es schon ohne schwangerschaft total schwer, das ist mein einziges Bedenken..
Mitglied inaktiv
Wo Du hinversandt wirst, muß doch die Zeitarbeitsfirma entscheiden. Die sind auch dafür "verantwortlich", daß sie Dich einsetzen. Wenn sie Dich nicht einsetzen, dann ist das deren betrw. Problem, nicht Deines. Du mußt Dir ja nicht einen Job suchen, auf den Dich die Zeitarbeitsfirma einsetzt. Viele Grüße und alles Gute Désirée
Mitglied inaktiv
Okay das wusste ich nicht, das letzte mal als mein "Auftrag" bei einer anderen Firma erledigt war, haben sie mir gekündigt (ich bin jetzt wieder bei der selben Zeitarbeitsfirma, sie haben mich wieder eingestellt als sie einen neuen Auftrag hatten). Kündigen dürften sie mir ja jetzt glaub ich nicht weil ich schwanger bin. Nur wenn sie keine Firma finden zu der sie mich schicken können, denke ich werde ich mein Gehalt trotzdem nicht bekommen, da bin ich halt unsicher. Wie gesagt ich würde mich jederzeit dann zu einer anderen Firma schicken lassen. Danke auf jedenfall schon mal für deine Antwort. Lg, Yasmin
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