AnneMii
Meine Elternzeit und damit auch das Elterngeld enden mit dem 1. Geburtstag meiner Tochter (20.06.), nun bekommen wir allerdings erst ab 01.09.15 einen Krippenplatz. Mein Mann wird den 13. und 14. Lebensmonate Elternzeit nehmen. Die Elternzeit werde ich bei meinem Chef verlängern, nur von was Leben wir dann? Gibt es staatliche Unterstützung? Und wer zahlt meine Sozialversicherungsbeiträge? Weis nicht an wen ich mich wenden kann!?
Hallo, wenn Ihr Mann doch in EZ ist, können Sie doch arbeiten gehen. Ansonsten H IV - aber da wird es Probleme geben, wenn beide zu Hause bleiben. Liebe Grüße NB
desireekk
.... wenn Dein mann EZ hat, wasrum gehst Du dann nicht arbeiten? ER ist doch Zuhause, also kannst Du doch für den finanziellen Background sorgen. Dann müsstet Ohr halt noch bis Mitte Sept abwechselnd mit Urlaub überbrücken, das sollte zu schaffen sein? Und immer wieder stellt sich mir die Frage: warum sollte ICH (oder jeder andere im Staat) eure private Lebensplanung finanzieren? Wobei es eben ggf. Hartz IV gibt, das muss dann eben gegprüft werden. Viele Grüße Désirée
AnneMii
Harz V kommt definitiv nicht in Frage! Wollt jetzt hier auch keine Diskussion starten, ich gehe seit vielen Jahren arbeiten sowie mein Mann auch, und wir werden sicherlich nie auf eurer Tasche liegen! Dann hab ich mich wohl falsch ausgedrückt. Mit geht es jediglich um meine Versicherungen, da ich ja nicht arbeiten bin aber auch nicht arbeitslos. Und wollte mal Fragen ob mit dazu jemand eine Info geben kann an welche Stelle ich mich wenden könnte.
Julisa
Wenn dein Mann den 13. und 14. Monat übernimmt seit ihr ja schon beim 20.08. die restlichen tage würde ich versuchen mit Urlaub zu überbrücken. Eventuell hast du noch Resturlaub aus dem Mutterschutz. Solltest du doch die Elternzeit verlängern wollen, dann kannst du ab dem 20.8. Betreuungsgeld beantragen für die Zeit bis zum Kitastart. Wenn ihr verheiratet seit dann kannst du dich bei deinem Mann Familienversichern lassen. Ansonsten bei der KK freiwillig versichern, das sind so ca 140,00€ im Monat. Je nach dem was dein Mann verdient könntet ihr dann noch Wohngeld, Kinderzuschlag oder eben Hartz4 beantragen wobei zumindest die Arge dann wohl Ärger machen würde wenn Beide zu Hause sind.
mirala2015
du könntest die elternzeit verlängern und bist darüber dann versichert....zwecks geld: solange dein mann in elternzeit ist, bekommst du nix ,danach könntets du betreungsgeld 150€ beantragen, dazu gibt es viele infos im netz oder auf der homepage deiner stadt
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...
Hallo Frau Bader, Ich habe meine Elternzeit beendet und bin ab Oktober wieder im Geschäfft ( Kindergarten ) eingestiegen indem ich den ganzen Oktober meinen Rest Urlaub noch abbaue. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin und frage mich ob ich meinen ganz normalem Lohn bekomme , da bei uns ein BV gildet , oder zählt der Abbau des Urlaube ...
Hallo, mein jüngstes Kind ist im Sommer drei Jahre alt geworden und wir sind gerade in der Eingewöhnung im Kindergarten. Ich habe noch zwei weitere Kinder (8 und 12 Jahre) und bin seit der Geburt meines erstem Kindes zu Hause. Ich habe seitdem nicht mehr gearbeitet, mein Mann versorgt mich (er verdient gut). Bald ist mein Jüngster im Kindergart ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
