Tanara
Da sich meine Kleine leider bis zum Schluss der Schwangerschaft in Beckenendlage befand, wurde frühzeitig ( 10 Tage vorher ) der Kaiserschnitt geplant und durchgeführt. Verlängert sich jetzt der Mutterschutz oder bleibt er ganz normal bei 9 Wochen? Mfg Tamara
Hallo, wird drangehängt. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
9 Wochen ? Wie kommst Du darauf? Es bleibt bei dem wie es ausgerechnet ist. Was Du vorne verloren hast wird hinten angehängt, so als wenn das Baby am ET kam.
Lina_100
Normal wären 8 Wochen. So also 9 Wochen und 3 Tage.
Mitglied inaktiv
Hi. Ich hatte beim zweiten Kind einen geplanten KS. Mir wäre die Zeit, die mir bis zum geplanten ET gefehlt hätte, hinten dran gehängt worden. Da der KS aber am ET durchgeführt wurde, gabs da keine Probleme. LG
Ähnliche Fragen
Da ein geplanter Kaiserschnitt häufig ein oder zwei Wochen vor ET gemacht wird, frage ich mich, ob die Woche(n), die man vorher verliert, an die acht Wochen danach drangehängt werden. Es geht mir nicht um das Mutterschaftsgeld, da ich als Beamtin mein Gehalt einfach weiterbezahlt bekomme und keine Elternzeit nehme, sondern nur um die Zeit des Dahei ...
Hallo Frau Bader, Es geht um weitere Zahlung vom Arbeitgeber. Unser vorrausichtlicher Geburtstermin war 28.10.2016.Geboren wurde meine Tochter dann 22.10.2016. Ich habe alles vorbildlich beantragt und auch bewilligt bekommen. Dem entsprechendend bin ich davon ausgegangen ich gehe ab dem 22.12.2016 in Elternzeit und bekomme im Januar das letzte ...
Hallo Frau Bader, ich habe die Frage zwar schon im Forum gelesen bin aber trotzdem nicht ganz sicher, ob ich es richtig verstanden habe. ich erwarte unser 2. Kind ca. Ende Mai 2024 (ET 25.05.24) die Elternzeit von unserem 1. Kind hatte ich bis zum 18.03.24 beantragt. Ich habe diese jedoch bis zum 12.04.24 verlängert und beendet. Beginn ne ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Kommunalbeamtin und seit Ende November 2025 im Mutterschutz. Bis zum 31.12.2025 arbeite ich formal in Teilzeit aus familienpolitischen Gründen - eine Entscheidung über eine Verlängerung der Teilzeit Verlängerung ist nicht erfolgt. Daher wäre ich formal ab dem 01.01.2026 wieder vollzeitbeschäftigt, WENN ich nicht ...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Arbeitsvertrag endet 28.02 und Mutterschutz beginnt am 02.03. Agentur für Arbeit hat mein Antrag abgelehnt, weil ich auch Beschäftigungsverbot habe. Krankenkasse auch sagt, dass ich kein Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe. Und Jobcentr auch net, weil mein Mann verdient genau so wie wir brauchen. Was kann ich mache ...
Hallo Frau Bader, hier nochmal meine Frage mit mehr Informationen. 2025 endete meine insgesamt 6 jährige Elternzeit. Aus Zeiten der beiden Mutterschutze und der jeweiligen Zeit davor hatte ich ziemlich viel Urlaub übrig. Diesen Urlaub durfte ich während meiner TZ in EZ auf Wunsch meines AG nicht nehmen. Dieser Urlaub unterliegt der Regelung ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mutterschutz beginnt lt. Entbindungstermin Mitte Februar und ich habe im Anschluss 3 Jahre Elternzeit. Allerdings ist abgesprochen, dass ich Ende 2027 Teilzeit wieder in der Firma einsteige. Auf Grund gesundheitlicher Gründe bin ich seit Mitte Januar bereits krankgeschrieben. Nun habe ich meine Lohnabrechnung für Janu ...
Guten Tag, mein Arbeitgeber ist insolvent und ich habe bereits Insolvenzgeld erhalten. Mein Arbeitgeber wird mich vermutlich in ca. 2 Wochen freistellen. Betriebststillegung ist der 30.04. und Ende der Kündigungsfrist 31.05. Mein Mutterschtz beginnt offiziell am 25.05. Ich frage mich nun wie es funktioniert, dass die First nach der Betriebsstilll ...
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Hej! Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte. Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt? Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgebe ...
