Rolle
Schönen guten Tag, Ich bin Ende März Vater geworden und habe dafür ingsamt 2 getrennte Monate Elternzeit beantragt (3. und 13. Kindsmonat). Der ersten Monat habe ich jetzt bereits genommen. Nun werde ich Ende des Jahres den Arbeitgeber wechseln, sodass der zweite Elternzeitmonat in die Probezeit des neuen Arbeitgeber fällt und ich diesen somit nicht antreten kann (und auch nicht will). Kann ich den zweiten Monat nun einfach nicht antreten bzw. wie muss ich vorgehen und welche Konsequenzen (z.B. Rückzahlungen Elterngeld etc.) ergeben sich daraus? Vielen Dank und beste Grüße Maxi
Suomi
Wenn Du den 2. Monat Elterngeld nicht nimmst, musst Du den 1. Monat Elterngeld wieder zurückzahlen.
Dojii
Wenn du der Elterngeldstelle über die Elternzeitbestätigung deines alten Arbeitsgebers nachweisen kannst, dass du damals beide Monate direkt zusammen angemeldet hast, darfst du den ersten behalten und musst ihn nicht zurückzahlen. Den zweiten Elterngeldmonat bekommst du dann natürlich nicht mehr ausgezahlt, weil du ja arbeitest.
Rolle
Hallo, danke für die Antwort. Das wäre genau das was ich mir wünschen würden. Habe damals beide zusammen angemeldet und der Elterngeldstelle eine Bestätigung vom jetzigem Arbeitgeber geschickt. Was mich an der Variante stutzig macht ist, die Verpflichtung, dass man immer mindestens 2 Monate nehmen muss. Damit könnte man dies Pflicht ja umgehen oder? Danke
Dojii
Ja indirekt schon. Da du aber zwei Monate nachweislich beim Arbeitgeber angemeldet haben musst und du deine Elternzeit nicht ohne Zustimmung des Arbeitgebers wieder verkürzen darfst, reicht das dem Gesetzgeber als "Sicherheit", dass du zwei Monate nimmst. Eine Rückforderung des ersten Monats wäre nur dann möglich, wenn du bei deinem Arbeitgeber nur einen Monat angemeldest hättest, aber zwei Monate Elterngeld beantragst. Denn dann hättest du im Antrag von Anfang an vorsätzlich/fahrlässig falsche Angaben gemacht. Dann kann man auch für die Vergangenheit das Geld zurückfordern. Deine Angaben waren aber richtig und du hättest nachweislich die Voraussetzungen für das Elterngeld in beiden Monaten erfüllt. Damit ist die Änderung erst nach Bescheiderteilung erfolgt.
Ähnliche Fragen
Guten Tag, Ich habe folgende Frage und bitte um ihren Rat: Ich habe in der 14 SSW ein individuelles Beschäftigungsverbot erhalten. Danach habe ich telefonisch und auch schriftlich um das beenden meiner Teilzeit in Elternzeit gebeten um in mein Vollzeitvertrag zurück zu wechseln. (Was mir mündlich auch erst zugesagt wurde) Jetzt habe ich d ...
Guten Abend, ich bin am 01.09.23 von „Kommissaranwärterin“ (Beamtin auf Widerruf) in das Beamtenverhältnis „Polizeikommissarin“ (Beamtin auf Probe) gewechselt, dementsprechend höher fallen nun meine Bezüge aus. Meine Schwangerschaft ist vor dem 01.09. eingetreten. Welche Bemessungsgrundlage wird nun bei einem Beschäftigungsverbot (zB ab Oktober) ...
Hallo, ich bin jetzt im 7. Monat schwanger und arbeite in der Steuerklasse 3, um das Elterngeld zu optimieren. Nun stellt sich mir die Frage, welcher Zeitpunkt der richtige ist, um die Steuerklasse zu tauschen, sodass ich für ein Jahr Elternzeit in Steuerklasse 5 gehe und mein Mann in die 3. Macht es Sinn, bereits 6 Wochen vor Geburt, also zum E ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite als Beamtin aktuell Teilzeit in Elternzeit. Diese werde ich zum 24.1. beenden, sodass ich vor Beginn des Mutterschutzes noch meinen Resturlaub in Vollzeit nehmen kann. Die Verfügung zur Beendigung der Elternzeit liegt mir bereits vor. Nun gibt es leider die medizinische Indikation für ein sofortiges Beschäftigungsve ...
Guten Tag, ich habe eine etwas speziellere Frage, was die Beantragung meiner 2. Elternzeit betrifft. Ich habe mich dazu bereits im Amt erkundigt, bin mir nun, aufgrund anderer Aussagen, wieder unsicher. Vorab: Geburtsdatum meiner Tochter ist der 20.07.18. Eine erste Elternzeit, in der ich auch das volle Elterngeld in Anspruch genommen habe, ...
Sehr geehrte Fr. Bader, unser Sohn wurde mit 1 Jahr mangels Betreuungsplatz am eigenen Wohnort an einer Kita in der nächsten Stadt angenommen. Nun wurde uns zeitgleich mitgeteilt, dass er spätestens zum 2. Geburtstag bzw. wenn dort Platz ist zur örtlichen Kita wechseln muss (dort werden Kinder ab 2 betreut). Sehen Sie da Chancen bspw. Aufgrun ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in EZ und werde im Herbst mit TZ in EZ wieder starten. Ich habe noch recht viel Resturlaub (ca. 20 Tage), den ich in Vollzeit erwirtschaftet habe und dann nach und nach in Anspurch nehmen möchte. Ich lese hierzu verschiedenes und hoffe Sie können aufklären: - Habe ich einen Anspruch auf analoges VZ-Gehalt fü ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe derzeit folgendes Problem. Ich befinde mich seit August 2023 in Elternzeit und bekam bis Februar 2024 Basis-Elterngeld. Von März bis Mai habe ich auf EG Plus gewechselt, da ich 10 Stunden pro Woche bei meinem Arbeitgeber arbeite. Dieser Vertrag wurde nun bis zum 30.06. verlängert und ich habe dies der Elterngelds ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich in der Elternzeit bis September 2025. Fange jetzt nach 1 Jahr wieder Teilzeit an zu arbeiten. Leider hat sich einiges verändert bei meiner Arbeit, und möchte meinen Job wechseln. Kündigungsfrist ist 6 Wochen zum Quartalsende. Wie sieht es in dem Fall aus mit meiner Elternzeit? Was muss ich ...
Guten Tag! Ich möchte mich beruflich umorientieren. Habe eine unbefristete Stelle bei der ich derzeit in Elternzeit bin. Ich kann demnächst in Elternzeit jedoch lunbefristet bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit beginnen. Ich weiß, dass ich das natürlich bei meinem Hauptarnbeitgeber absegnen lassen muss. Da meine Elternzeit ab dem 12.07.20 ...