LouisApril05
Hallo, ich hoffe sie können mir weiter helfen! Habe im Mai 2010 meinen 2. Sohn bekommen, war seit 1.11.2009 im BV u. konnte somit meinen Resturlaub u. meine Überstunden nicht nehmen. Seit Mai 2011 arbeite ich jetzt Halbtags, jeden Tag 4 Std. Jetzt habe ich bemerkt das mein Chef mir für dieses Jahr nur anteilig Urlaubstage bewilligt hat u. meine angefallen Überstunden vor dem BV alle weg sind. Ich dachte man hat vollen Urlaubsanspruch wenn man im Jahr länger als 6 Monate arbeitet? Und wann verfallen Überstunden! Da wir im Sommer 3 Wochen Pflichturlaub haben u. zwischen Weihnachten u. Neujahr auch reiche ich mit den paar Urlaubstagen hinten u. vorne nicht!
Hallo, 1. Der Ag kann den Urlaub für alle Monate kürzen, in denen komplett EZ stattfand 2. Der Urlaub kann anteilig in der TZ genommen werden 3. Bzgl. der Überstunden kommt es auf die vertragl. Regelung an, idR verfallen die nicht so einfach Liebe Grüsse, NB
SumSum076
Dein Chef kann dir für das Urlaubsjahr 2011 den Urlaub anteilig kürzen. Und zwar um ein Zwölftel für jeden Monat, den du komplett in Elternzeit warst. Wenn du im Mai 11 wieder angefangen hast, gibts die Kürzung für Jan bis Apr. Macht bei einem Jahresurlaub von 28 Tagen 9 Tage weniger. Selbstverständlich hat er die Überstunden und den Urlaub aus 2009 und 2010 über die Elternzeit "aufzuheben". Den Urlaub kannst du nehmen bis Ende 2013! Gruß Sabine
LouisApril05
Den Urlaub von Jan- Mai 2010 hat er vollkommen ignoriert! Im Bundesurlaubsgesetz steht das wenn man länger als 6 Monate im Kalenderjahr gearbeitet hat man vollen Urlaubsanspruch hat!
LouisApril05
Den Urlaub von Jan- Mai 2010 hat er vollkommen ignoriert! Im Bundesurlaubsgesetz steht das wenn man länger als 6 Monate im Kalenderjahr gearbeitet hat man vollen Urlaubsanspruch hat!
Lina_100
Hallo, wie meine Vorschreiberin schon gesagt hat, kann der Urlaubsanspruch für jeden vollen Monat Elternzeit (nicht Mutterschutz) um 1/12 gekürzt werden. Der Resturlaub für 2010 Tätigkeit und Mutterschutz muss aber aufgehoben und jetzt gewährt werden. Selbst wenn es grundsätzlich Verfallsfristen für Resturlaub gibt gilt dies nicht in der Elternzeit. Einen Anspruch auf den vollen Jahresurlaub 2010 gibt es nicht. Grüße
SumSum076
"§ 17 BEEG (1) Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen." Das BEEG, als Gesetz für spezielle Fälle, regelt die Begrenzung nach dem allgemeinen Bundesurlaubsgesetz. Dir steht zwar grundsätzlich der Urlaub zu, durch den Spezialfall der Elternzeit greift die spezielle Regelung des BEEG und daher darf dein Urlaub gekürzt werden. Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...
Hallo Frau Bader, Ich habe meine Elternzeit beendet und bin ab Oktober wieder im Geschäfft ( Kindergarten ) eingestiegen indem ich den ganzen Oktober meinen Rest Urlaub noch abbaue. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin und frage mich ob ich meinen ganz normalem Lohn bekomme , da bei uns ein BV gildet , oder zählt der Abbau des Urlaube ...
Hallo, mein jüngstes Kind ist im Sommer drei Jahre alt geworden und wir sind gerade in der Eingewöhnung im Kindergarten. Ich habe noch zwei weitere Kinder (8 und 12 Jahre) und bin seit der Geburt meines erstem Kindes zu Hause. Ich habe seitdem nicht mehr gearbeitet, mein Mann versorgt mich (er verdient gut). Bald ist mein Jüngster im Kindergart ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
