LaFay
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin mittlerweile in der 12. Woche schwanger und arbeite als Heilerziehungspflegerin in einer Gruppe mit 2-3jährigen Kindern in einer integrativen Kindertagesstätte. Bei Bekanntgabe meiner Schwangerschaft hat der Betriebsarzt meine Immunitäten überprüft und keine gesundheitlichen Bedenken angegeben. Meine Frauenärztin wollte die Werte für Ihre Unterlagen und da steht nun sehr eindeutig, dass ich keine Immunität gegen Mumps besitze (trotz 2fach-Impfung). Alle, die ich kenne, die keine Mumpsimmunität haben, haben ein BV. Im Internet habe ich auch Tabellen dazu gefunden, in denen steht, dass es ein BV zur Folge hat. Ich soll trotzdem weiterarbeiten. Die Gefahreneinschätzung ist zudem immer noch nicht geprüft und ich arbeite fleißig weiter. Gibt es verbindliche Angaben, an die sich alle KiTa´s zu halten haben? Vielen Dank für Ihre Antwort
Hallo, wenden Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Verbindlich ist auf jeden Fall, dass der Betriebsarzt und nicht der Frauenarzt, die Immunitäten ermittelt. Wenn 95% der Kinder in der Einrichtung gegen MMR geimpft sind, kann man auch davon ausgehen, dass kein Risiko mehr besteht. Wende dich einfach an die Gewerbeaufsicht.
Ähnliche Fragen
Schönen guten Tag Frau Bader, ich bin ganz frisch schwanger und arbeite eigentlich im Kindergarten. Heute war ich bei meinem Betriebsarzt. Da ich keinen ausreichenden Mumps-Schutz habe, hatte ich mich darauf eingestellt, ein BV zu erhalten. Der Arzt teilte mir allerdings mit, dass zwei Impfungen (auch wenn sie bereits 20 Jahre zurück liegen) ausre ...
Hallo, mein Kind besucht seit etwa 4 Wochen die Kita und schafft derzeit einen Tag dort von 9-13.30 Uhr. Sie lässt sich von den Erziehern beruhigen, isst und schläft dort. Nun habe ich gefragt ob wir unsere Tochter ab dem 1.11. bereits um 8 bringen können sodass wir beide arbeiten gehen können. Die Kita sagt nun, sie stellen keinen Frühdienst ber ...
Hallo Frau Bader, bei uns ist es sehr schwer, ein Kindergartenplatz ab drei zu bekommen, auch wenn es ein rechtlichen Anspruch gibt. Was passiert, wenn mein Kind beziehungsweise ich kein Kindergartenplatz bekomme aber meine Elternzeit endet? Ich habe niemanden, den ich mein Kind geben kann. Nehmen wir an ich müsste jetzt am 1.11.2025 da hier di ...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Sohn 4 Jahre alt befindet sich in einem offen AWO Kindergarten. Neulich wurde er von einem gleichaltrigen Kind dermaßen dolle gebissen, dass er noch Tagelang sichtbare Verletzungen hatte. Dieses besagte Kind ist bereits bekannt. Mehrere Kinder wurden schon gebissen oder anderweitig verletzt. Dies geht ...
Hallo Fr. Bader, Ich habe momentan ein großes Problem mit der Kita meiner 4jährigen Tochter. Seit 20.6.25 (mit 3 wöchiger Unterbrechung wegen Schließzeit der Kita) muss ich meine Tochter mindestens 1x/Woche aus der Kita abholen wegen eines angeblichen Läusebefalls meiner Tochter. Ich habe in den ganzen Wochen gerade wirklich einmal einen Läuse ...
Liebe Frau Bader, uns wurden im Zuge des Wechels von Krippe in die Kita die Bereuungszeiten gekürzt auf 20 Stunden pro Woche obwohl wir beide in Vollzeit arbeiten. Laut Satzung kann ein Vertrag gekündigt werden, wenn ein Kind besondere Bedarfe hat, die von der Kta nicht gedeckt werden können. Grund für die Kündigung ist, dass unser Sohn sche ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Tochter besucht ein privates Kita, da steht "Kündigung zum Monatsende". Wir haben einen Platz in anderem Kita zugesagt, näher, praktischer, billiger usw, und zwar ab November 2025. Im März/April 2025 habe ich gefragt ob März 2026 geht, wegen meiner Weiterbildung und das hat gepasst. Das Problem ist jetzt, ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zu folgendem Vorfall: Mein Sohn besucht seit 3 Monaten eine Kita- er geht dort in eine Krippengruppe. Er ist 1,5 Jahre alt. Das Außengelände wird sich mit allen Kindern der Einrichtung geteilt. Dort stehen auch Spielgeräte, die für Kinder ab 3 Jahren zugelassen sind. Hierunter ein hohes kletterger ...
Hallo, ich bin auf Grund einer Erkrankung nicht erwerbsfähig und beziehen eine volle Erwerbsminderungsrente. Meine Frau arbeitet in Vollzeit. Wir leben in Mecklenburg-Vorpommern und haben momentan einen Teilzeitplatz für unseren Sohn. Nun meine Frage, was für ein Kita-Platz und später Hortplatz würde uns zustehen? Da meiner Auffassung ein ...
Hallo Frau Bader, schonmal vielen Dank für Ihre Antwort🫶🏼 Mir geht es gesundheitlich ziemlich gut, da bin ich auch sehr dankbar drüber. Habe nur Gesäßschmerzen, die durch längeres Stehen (Arbeit) verursacht werden. Die Schmerzen können sehr unangenehm werden, sodass ich nichtmal mehr selbstständig aufstehen kann, da sich alles beim längeren ...
Die letzten 10 Beiträge
- Welche Mitteilungspflicht habe ich gegenüber dem Kindsvater
- Elternzeit zum Schulanfang möglich?
- Elternzeit
- Negative Folgen Integrationsplatz
- Darf man in Elternzeit (Elterngeld plus) 2 Kleingewerbe haben
- Entwicklungsstörung und Umgang
- Provisionskürzung Elternzeit
- Alleine Reisen
- Handy Vertrag
- Elternzeit noch nachträglich beantragen als Vater