Vily
Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit. Im Februar bekomme ich mein zweites Kind und im Januar beginnt mein neuer Mutterschutz. Einen Tag zuvor beende ich meine Elternzeit im Hinblick darauf, dass ich den vollen Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld bekomme. Nun zu meiner Frage. Ich werde im Dezember noch einen Monat arbeiten gehen (Teilzeit während der Elternzeit). Hat das Auswirkungen auf den Arbeitgeberzuschuss, also wird mir der dann nur aus dem Teilzeitlohn berechnet oder aus meinem ursprünglichen Gehalt vor der Elternzeit? Vielen Dank für Ihre Hilfe. Viele Grüße
Hallo, Wenn die Teilzeit auf die Elternzeit begrenzt ist, endet automatisch mit der Beendigung der Elternzeit auch die Teilzeit und der alte Vollzeitvertrag lebt wieder auf. Dann bekommen Sie auch den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld aus dem Vollzeitlohn. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Deine TZ darf nur auf die Elternzeit begrenzt sein. Ganz eindeutig geschrieben. Dann beende die Elternzeit zum neuen Mutterschutz und deine TZ endet gleichzeitig. Damit lebt dein ursprüngliche Vertrag wieder auf und vollen Zuschuss vom AG + kk
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich gehe mit meinem 2. Kind noch in Mutterschutz während der Elternzeit von meinem 1. Kind (überschneidet sich gerade so) Ist es korrekt, dass ich dann Anspruch auf das volle Gehalt von meinem AG für den Mutterschutz habe? Sprich die 14 Wochen? Nach was berechnet sich dann das Elterngeld für das 2. Kind?
Liebe Frau Bader, ich bin seit 12.13 in Elternzeit für mein Kind, welches geboren ist am 24.11.13. Nun bin ich erneut schwanger und werde im Dezember 14 entbinden,sprich die Kinder sind genau 13 Monate auseinder. Ich bekomme jetzt den Höchstsatz an Elterngeld. bekomme ich im Mutterschutz weiter ELterngeld oder als Beamtin im öffentlichen Dienst wi ...
Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Ich befinde mich gerade in der Elternzeit meines ersten Kindes. Ab 20.10.14 beginnt der Mutterschutz meines zweiten Kindes. Müsste mir mein AG nicht während des Mutterschutzes mein altes Gehalt zahlen?
Hallo Frau Bader, mein erstes Kind ist geboren am 27.02.2013 und ich habe zwei Jahre Elternzeit genommen, also bis zum 26.02.2015. Während meiner ersten Elternzeit bin ich wieder schwanger geworden, Entbindungstermin war der 17.01.2015. Meine Frage an Sie ist nun: Wann beginnt und endet der Mutterschutz für mein zweites Kind? Ich habe gerade ...
Hallo Frau Bader, leider kann mir keiner auf meine Frage eine sichere Antwort geben (mein AG nicht, KK auch nicht). Ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich bin seit dem 14.2.2017 für 2 Jahre in Elternzeit. Aufgrund einer erneuten Schwangerschaft ET 07.04.2019 werde ich meine Elternzeit zum 31.01.2019 vorzeitig beenden. Mein Mutterschutz wür ...
Guten Tag, Ich hab für meine beiden Kinder die Elternzeit bei uns im Oktober 2020 genommen. Habe hier die vollen 3 Jahre für jedes Kind ausgeschöpft und auch von dem Arbeitgeber bewilligt bekommen. Nun bin ich in der 28ssw mit Kind 3 schwanger, und würde gerne in Mutterschutz gehen die ersten zwei Jahre von Kind 3 nehmen und den bewilligen Rest v ...
Guten Tag, Ich habe mein erstes Kind im 10/2014 geboren, ich habe hier Elternzeit 01/2017 beantragt. Mein zweites Kind wurde 06/16 geboren, hier habe zwei Jahre Elternzeit beantragt und die restliche Elternzeit meines ersten Kindes angehängt, somit ging meine Elternzeit bis zum 01/2019. Aufgrund eines Telefongespräches mit meinem Arbeitgeber d ...
Guten Tag, mein Arbeitgeber ist insolvent und ich habe bereits Insolvenzgeld erhalten. Mein Arbeitgeber wird mich vermutlich in ca. 2 Wochen freistellen. Betriebststillegung ist der 30.04. und Ende der Kündigungsfrist 31.05. Mein Mutterschtz beginnt offiziell am 25.05. Ich frage mich nun wie es funktioniert, dass die First nach der Betriebsstilll ...
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Hej! Ich habe in meinem Mutterschutz Arbeitgeber gewechselt, habe also bei dem neuen Arbeitgeber noch nicht gearbeitet und somit auch kein Netto vor Mutterschutz, an dem das Mutterschaftsgeld berechnet werden könnte. Wie ist Mutterschaftsgeld in so einem Fall geregelt? Bekomme ich überhaupt mehr als das von der KK oder muss der neue Arbeitgebe ...
