Hallo Frau Bader, die Tagesmutter ist krank. Muss ich dafür Urlaub nehmen? Mein Betrieb wo ich arbeite ist grade in Kurzarbeit. Meine Chefin sagt es geht nur Urlaub oder den Tag über Kurzarbeit laufen zu lassen. Ist das richtig? Mit freundlichen Grüßen Julia A.
von Ju.weisscheb am 30.04.2020, 07:46
Hallo, Kurzarbeit in dem Fall bedeutet wohl Arbeitsverkürzung? Was es heißt, den Tag über Kurzarbeit laufen zu lassen, verstehe ich nicht. Der Tag wird als Freizeit mit Minusstunden behandelt? Das wäre eine Möglichkeit, Urlaub die andere. Man könnte es auch über § 616 BGB abwickeln, wenn es unvorhergesehen war und im Vertrag nichta usgeschlossen ist - dann bekommen Sie den Tag Lohn. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.05.2020
Was heißt den "oder den Tag über Kurzarbeit laufen lassen"? Urlaub wäre möglich. Für die Zeit des Urlaubs bekommst du jedoch kein Kurzarbeitergeld sondern volles Entgelt. Es wäre auch möglich die fehlende Zeit "nachzuarbeiten" wenn möglich und der Arbeitgeber dem zustimmt.
von chrissicat am 01.05.2020, 16:15
Hallo Die Tagesmutter von meiner Tochter ist Krank. Dies ist jetzt die zweite Woche. Ich habe mich mit abwechselnd mit Oma und Opa arangiert, das die auf meine Tochter aufpassen. Aber das kann doch eigentlich nicht der Sinn sein. Gibt es eine möglichkeit das ich nicht auf Oma und Opa angewiesen bin und trotdem wieter arbeiten gehen kann? Wie hände...
Hallo Die Tagesmutter von meiner Tochter ist Krank. Dies ist jetzt die zweite Woche. Ich habe mich mit abwechselnd mit Oma und Opa arangiert, das die auf meine Tochter aufpassen. Aber das kann doch eigentlich nicht der Sinn sein. Gibt es eine möglichkeit das ich nicht auf Oma und Opa angewiesen bin und trotdem wieter arbeiten gehen kann? Wie hände...
Guten Abend Frau Bader, und zwar geht es darum ich als Mutter bin gestern Nachmittag am Magen-Darm-Infekt erkrankt, wollte heute morgen meine Tochter ( 1 1/2 Jahr ) zur Tagesmutter schaffen und dann zum Arzt fahren. Jedoch hat die Tagesmutter mir gesagt sie möchte mir meine Tochter nicht annehmen da ich (Mutter) erkrankt bin. Darf Sie (also die Tag...
Guten Tag Frau Bader, mein Sohn (13 J.) hat sich sein Bein gebrochen und Gips (notversorgt in der Notaufnahme). Nun hat er noch einen Termin beim Chirurgen. Dieser fällt in meine Arbeitszeit. Ich bat meinen Chef um Freistellung oder Nehmen meiner Überstunden für diesen Termin. Obwohl kein triffiger Grund vorliegt, genehmigt er es nicht und beste...
Hallo, Wir haben derzeit folgendes Problem, mein Sohn ist 15 Monate alt und wird durch mich betreut, da ich in Elternzeit bin. Er hat jetzt wohl momentan eine Lungenentzündung. und mich hat es ebenfalls erwischt. Noch dazu bin ich den fünften Monat schwanger und soll weitesgehend Bettruhe halten. Nun ist bei der Frage, ob mein Mann sich trotzde...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich stehen absolut auf den Schlauch und hoffe Sie können mir helfen. Wie muss ich Tagesmutter/Kita-Platz kündigen, wenn ich für den Monat August nicht kündigen darf, aber mein Kind im August noch betreut werden soll? Mit freundlichen Gruß Fr. Becker
Guten Tag, mein Sohn ist jetzt 16 Monate alt und wir haben leider für dieses Jahr keinen Kitaplatz bekommen. Im November endet meine 2 jährige Elternzeit. Daher suchte ich jetzt eine Tagesmutter für dieses Jahr, welche ab August 24 sind. Ich möchte danach gerne zurück an meinen Arbeitsplatz allerdings erstmal Teilzeit. Jetzt habe ich einen Plat...
Hallo Frau Bader, ich habe eine 120 Stunden Arbeitsvertrag. Arbeite 5 Tage jeweils 6 Stunden. Aktuell war ich 5 Tage mit Kind krank. Der Arbeitgeber zieht mir die Stunden vom Gehalt ab und ich bekomme diese von meiner Krankenkasse erstattet. Soweit Alles gut. Jetzt weiß ich nicht, wie ich die Stunden auf den Arbeitszeitnachweisen ...
Hallo Frau Bader, zweimal wöchentlich für je 2 Stunden finden BU mit meinem jüngsten Sohn(10 Monate) und dem KV statt.Laut Beschluss darf ich mich in dieser Zeit nicht weiter als 10 Minuten vom Träger entfernen um schnell wieder vor Ort sein zu können.Wenn der kleine krank ist muss ich ein Attest vorlegen(kam bisher einmal in 4 Monaten vor wege...
Guten Tag, ich frage für meine Freundin, die sich aktuell in Elternzeit befindet. Die Elternzeit endet am 15.04. Sie bekommt noch Elterngeld. Ab dem 16. April hätte sie Teilzeit für 20 Stunden arbeiten müssen. Sie hatte aber einen Autounfall und wird jetzt erst mal eine längere Zeit krankgeschrieben. Sie kann ihre Tätigkeit somit nicht antre...
