Niinarop
Hallo, Ich habe meine Frage irgendwie verloren also dann nochmal :) Also ich bin in elternzeit zur zeit und soll ab April wieder arbeiten. Nun haben wir uns entschieden zurück nach London auszuwandern. Das wäre Ende April. Also meine Frage. Wie soll ich mich kündigen, gibt es Sonderregelungen während elternzeit? Ich habe auch in meinen Vertrag Kündigung 3 Monate bis Ende des Quartals. Heißt das dass mein arbeitgeben kann versuchen mich zu behalten bis Ende Juni? Auch wenn ich mich jetzt kündige? Ich bin auch grad wieder schwanger und mein Mutterschutz fängt Mitte Juni an. Ich wurde sehr gern ein wenig früher umziehen und deshalb wollte wissen was wäre dann am besten? Kann ich z.B meine elternzeit verlängern bis ich dann weg bin? Vielen dank :) Viele Grüße Niina
Hallo, Frist zum Ende der EZ drei Monate. Aber der AG wird doch keinerlei Interesse haben, Sie so kurz zu beschäftigen Liebe Grüße NB
luvi
Hallo, Hast Du schon mit Deinem Arbeitgeber geredet, ob Du die Elternzeit nicht verlängern kannst? Bringt doch auch nichts, wenn Du nur ein paar Wochen zwischen Elternzeit und Mutterschutz arbeitet. Wenn Du nicht kündigst, hättest Du auch die Möglichkeit die Elternzeit des ersten Kindes zu unterbrechen, und noch mal volles Mutterschaftsgeld zu erhalten. Kommt natürlich drauf an, wie lange Dein Vertrag noch laufen würde. Ich weiß allerdings nicht, wie das ist, wenn man im Ausland lebt, ob es diesen Anspruch dann auch gibt. Eine Überlegung wäre es mir allerdings wert. Liebe Grüße Luvi
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