Hallo,
ich habe eine Frage und zwar habe ich ein Probearbeiten beim Bäcker gehabt und mir wurde eine Festanstellung 30std die Woche unbefristet angeboten aber ich bin schon schwanger und habe das noch nicht gesagt, weil für mich grade wichtig ist die nächsten Wochen/ Monate einfach noch ein wenig zu arbeiten nach dem ich die letzten Monate arbeitslos war. Ich bin in der 12 Woche jetzt .
Ich habe Angst vor Konsequenzen durch den AG und oder vor mobbing durch angestellte obwohl ich ja weiß das ich nicht dazu verpflichtet bin die Schwangerschaft vorab preiszugeben. Muss ich irgendwas befürchten was AG Konsequenzen angeht?
von
Ankaboe
am 15.12.2023, 16:42
Antwort auf:
Schwanger und neue vertrag
Hallo
Mund halten und Vertrag unterzeichnen. Sie sind als Schwangere besonders geschützt. Außerdem können Sie auch nach einer eventuellen Elternzeit dort weiterarbeiten.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 18.12.2023
Antwort auf:
Schwanger und neue vertrag
Die Konsequenz ist, dass Du Elterngeld erarbeitest.
Das ist super.
Und eine Weile wirst Du ja auch noch arbeiten können.
Die Alternative wäre nicht zu unterschreiben, kein erhöhtes Elterngeld zu haben, wegen der Krankenversicherung in Elternzeit unsicher zu sein.
Keine gute Idee.
Wenn der AG das doof findet, dann suchst Du Dir nach der Elternzeit eben was Neues.
Nimmst aber alle Vorteile jetzt mit.
von
Sternenschnuppe
am 15.12.2023, 17:08
