Mitglied inaktiv
Hallo, ich hoffe Sie können mir vielleicht helfen. Ich habe seit Anfang der SS schon Probleme mit meinem AG. Jetzt hätte ich eigentl ab morgen 5 Wochen Urlaub und dann beginnt der Mutterschutz. Die letzten 2 Wochen war ich aber krankgeschrieben und seither auch nicht mehr auf der Arbeit, und kurz vor dem Krankenschein hab ich den Urlaubsantrag abegegeben, und jetzt weiß ich nicht opb er bewilligt wurde oder nicht. Mein Chef geht unangenehmen Dingen immer aus dem Weg und lässt sich meistens verleugnen wenn er ans Telefon soll. Ich habe am Montag angerufen und wollte nachfragen, und da war er angebl am Telefon, nun wollte sich eine Mitarbeiterin darum kümmern und mich anrufen, bisher kam aber kein ANruf. Ich denke der Chef hat gesagt er kümmere sich darum und hats vergessen, bzw will nicht mit mir reden. Was soll ich nun tun? Muss ich ihm nachlaufen oder soll ichs unter den Tisch fallen lassen und einfach als genehmigten Urlaub ansehn? Ich bekomme auch noch Teile des Lohns von Dezember und Januar, falls es dazu kommt das ich zum ANwalt gehen muss, kann er mir aus meinem "nichtnachlaufen" einen Strick drehen? Wenn ich also einfach daheim bleib und michnicht mehr kümmere? Sorry, es ist lang geworden, aber ich hoffe trotzdem auf Hilfe. Danke
Hallo, was ist denn jetzt die Frage? Bei einer Krankschreibung entfällt Urlaub. ANsonsten muss er den Antrag genehmigen oder aus betrieblichen GRünden ablehnen. Auf keinen Fall ohne in Urlaub gehen! Warum reden Sie nicht mal mit ihm? Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Guten morgen, bin nicht mehr krankgeschrieben, ab heute. Heute sollte mein Urlaub anfangen, beantragt ist er ,aber eben noch nicht genehmigt. Ich wollte wissen ob ich auf die Genehmigung warten muss oder ob ich einfach so daheim bleiben kann, weil es ja mein Resturlaub ist und anschl der Mutterschutz beginnt. Trau mich auch nicht richtig da anzurufen, weil ich bisher nicht mit meinem Chef verbunden wurde und ich merke das er mir aus dem Weg geht. Lg
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