milena1978
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit ginge bei voller Ausschöpfung bis 2.12. (ein Sonntag). Nachträglich hatte ich gefragt, ob ich die Elternzeit am 29.11. (ein Donnerstag, Freitag arbeite ich nicht) enden lassen könnte. Mein Arbeitgeber wäre einverstanden. Meine Fragen: 1. Ist es richtig, dass mir durch die Vorverlegung des Termins keine Nachteile entstehen? Sprich: Ich bekäme - auch wenn ich da frei habe - bereits ab dem 30.11 wieder Gehalt, Krankenversicherung etc. über meinen Arbeitgeber? 2. Der einzige Nachteil, der mir einfällt, ist, dass der Arbeitgeber mir noch im Vormonat, also direkt am 30.11., kündigen könnte. Richtig? 3. Für den Fall der Geburt eines weiteren Kindes während der Elternzeit: Ist die vorzeitige Beendung dieser Elternzeit noch problemlos möglich, wenn ich jetzt bereits die Verkürzung vom 2.12. auf den 29.11 in Anspruch nehme? Vielen Dank!
Hallo, 1. Genau 2. Nein, erst am ersten Arbeitstag 3. Ja Liebe Grüße NB
malini
Wenn du freitags eh frei hast - warum willst du verkürzen? Wie alt ist denn Kind 1? Falls das Kind am 3.12. ein Jahr alt wird, würdest du für den letzten Monat kein Elterngeld mehr bekommen. Punkt 3 verstehe ich nicht...
Mitglied inaktiv
Vorteil, der eine Arbeitstag bringt 1/12tel Urlaub mehr.
mellomania
frage 3 verstehe ich nicht. da müsstest du ja jetzt schon schwanger sein und wüsstest das doch oder?
Ninu
Zu Punkt 3: sie meint das Jahr 2018...
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